Funciones: -Tareas administrativas laborales: altas y bajas SS a través del sistema Red, envío de ficheros a través de Winsuite, contratos, nóminas, llamamientos, partes de baja por IT y su posterior envío a través deWinsuite, partes de accidente de trabajo con o sin baja a través del programa Delt@, etc. -Gestión de tiempos y absentismos. -Acogida, entrega de documentación y presentación de nuevos trabajadores -Gestión de bolsa de Prácticas. -Apoyo en tareas de reclutamiento y selección. -Coordinación de la Prevención de RRLL. -Asistencia en formación y evaluaciones de desempeño. -Atención a los trabajadores. -Costes de personal: comprobación para contabilidad y análisis de desviaciones y su causa. -Apoyo al departamento de contabilidad:
procesamiento de facturas, programa y uso de herramientas de contabilidad y elaboración de Informes, atención telefónica, archivo, etc.
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