Empresa de sector servicios busca Abogado/a con experiencia en Gestión de Absentismo

Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención.

En dependencia directa del responsable de área se encargará de las siguientes funciones:
Identificar y analizar las causas que generan el absentismo laboral, ya sea por accidentes de trabajo como por enfermedad común.
Explicar causas identificadas.
Asesorar en las claves de la gestión del absentismo, ofreciendo las buenas prácticas que se pueden poner en marcha a través de distintos proyectos
Contrastar el trabajo rutinario de los/as compañeros/as de los distintos centros, trabajando en equipo con ellos/as,



en la reducción de los plazos de curación y reincorporación de los/as trabajadores/as en situación de baja laboral.

Requisitos:
Formación universitaria en Derecho Laboral
Carnet de conducir

Valorable:
Formación y experiencia previa en algún ámbito de los RRHH y PRL.

Condiciones:
Contrato indefinido.
Jornada completa.
Horario de lunes a jueves de 8 a 16:30 y los viernes de 8 a 14 (con flexibilidad horaria de entrada y salida)
Jornada de verano en julio y agosto de 8 a 15
Cheque restaurant
Retribución flexible: Cheque guardería, bono transporte y confiable de salud. xhfqzwm
Formación inicial y continua, apostando por el crecimiento competente.
J-18808-Ljbffr

📌 Abogado/a Gestor/a De Absentismo Valladolid (España)
🏢 Empresa Confidencial
📍 España