CaixaBank és un grup financer amb un model de banca universal socialment responsable amb visió a llarg termini, basat en la qualitat, la proximitat i l'especialització, que ofereix una proposta de valor de productes i serveis adaptada per a cada segment, assumint la innovació com un repte estratègic i un tret diferencial de la seva cultura, i que gaudeix d'un posicionament líder en banca detallista a Espanya i Portugal que li permet tenir un rol clau en la contribució al creixement econòmic sostenible.

Quins projectes desenvolupem?

Gerent en gestió operativa i servei d'Actius Digitals, responsable de dissenyar, definir i implantar el model operatiu end-to-end per a la gestió d'actius digitals dins d'una nova infraestructura, cobrint tot el seu cicle de vida: emissió, custòdia, transacció, liquidació i compliment. Aquest rol és clau per permetre la convivència entre actius tradicionals i digitals, integrant blockchain, criptomonedes, stablecoins i tokenització dins dels processos operatius del banc. Serà responsable de dissenyar models operatius segurs, escalables i eficients, garantint el compliment normatiu (PSD2, MiCA, AML, KYC) i la correcta interacció entre entorns on-chain i off-chain.

Busquem un professional amb un sòlid coneixement en operacions bancàries, actius digitals i models operatius complexos, amb visió estratègica, capacitat analítica i habilitats de lideratge per transformar el model operatiu del banc cap al món digital.

Responsabilitats Principals

Definició del Model Operatiu:

Dissenyar el model operatiu integral per a actius digitals (end-to-end).

Definir processos de cicle de vida complet: emissió, custòdia, transacció, liquidació i reporting.

Garantir la integració entre sistemes tradicionals i blockchain (on-chain / off-chain).

Establir estàndards operatius, controls i mètriques d’eficiència.





Convivència Tradicional / Digital:

Definir models de convivència entre actius tradicionals i digitals.

Integrar processos de liquidació, reconciliació i compliance entre ambdós entorns.

Optimitzar operacions internacionals basades en blockchain.

Tokenització d'Actius:

Dissenyar processos operatius per a la tokenització d'actius financers.

Definir models de gestió del lifecycle d'actius tokenitzats.

Assegurar la traçabilitat i control d'actius digitals.

Infraestructura i Custòdia:

Dissenyar models operatius de custòdia d'actius digitals.

Definir processos de gestió de claus privades i seguretat.

Coordinar la integració amb plataformes de custòdia institucional.

Compliment Normatiu i Riscos:

Garantir el compliment amb MiCA, AML i KYC.

Definir controls operatius i marcs de risc.

Assegurar la traçabilitat de fons i la transparència de les operacions.

Lideratge i Gestió del Canvi:

Liderar equips multidisciplinaris.

Coordinar amb negoci, IT, legal i compliance.

Impulsar l’adopció del nou model operatiu.

Fomentar cultura d’innovació i adaptació.

Requisits mínims

1. Habilitats Funcionals Experiència en operacions bancàries i models operatius complexos.

Coneixement d'actius digitals, tokenització i criptomonedes.

Experiència en disseny de processos end-to-end.

Coneixement regulatori (MiCA, AML, KYC).

Capacitat analítica per optimitzar operacions i definir KPIs.

2.



Habilitats Tecnològiques Coneixement de blockchain i smart contracts.

Integració entre sistemes core bancaris i plataformes digitals.

Coneixement de solucions de custòdia i wallets.

Experiència en arquitectures híbrides on-chain i off-chain.

Coneixement en APIs i integració de plataformes.

3. Habilitats de Lideratge i Gestió Lideratge d'equips multidisciplinaris.

Alta capacitat d'adaptació a entorns canviants.

Capacitat de motivació i desenvolupament d'equips.

Orientació a resultats.

Comunicació amb stakeholders de nivell alt.

Pensament estratègic i execució.

Mentalitat innovadora i aprenentatge continu.

Resiliència i gestió d'entorns complexos.

Què oferim?

Job profile

Encarregat de preparar l' organització per continuar prestant serveis del negoci durant esdeveniments operatius adversos en anticipar, prevenir, recuperar i adaptar l' organització davant d' aquests esdeveniments i aprendre' n

Competències

HARD SKILLSANÀLISI DEL IMPACTE SOBRE EL NEGOCIMODELATGE DE DADES, PROCESSOS, ESDEVENIMENTS, OBJECTESEXCEL·LÈNCIA, QUALITAT EN EL SERVEI I PROCEDIMENTS OPERATIUSSOLUCIÓ D'INCIDÈNCIESMODELS D'EFICIÈNCIA OPERATIVAPROCESSOS, POLÍTIQUES I OPERTIVES D'OPERACIONSENGINYERIA DE RESILIÈNCIA I CONTINUÏTATINDICADORS CLAU DE RENDIMENT (KPIS)PROCESSOS OPERATIUSENFOCAMENT DE PRODUCTE DE DADES I GESTIÓ DEL VALORANÀLISI, DISSENY I REENGINYERIA DE PROCESSOSAUTOMATITZACIÓ DE TASQUESIA LITERACYSOFT SKILLSALIANCES – COL·LABORACIÓ I TRANSVERSALITATALIANCES – COMUNICACIÓALIANCES – INFLUÈNCIAALIANCES – ORIENTACIÓ AL CLIENTHUMANISME – COMUNICACIÓ Y EMPATIAHUMANISME – LIDERATGE I DESENVOLUPAMENT D'EQUIPS / AUTOLIDERATGEANTICIPACIÓ – ANTICIPACIÓ I GESTIÓ DEL CANVIEMPODERAMENT – FOCUS EN RESULTATSDIVERSITAT – IMPULS DE LA DIVERSITAT

📌 GERENT TRANSFORMACIO MODEL OPERATIU ACTIUS DIGITALS (Barcelona)
🏢 Caixabank
📍 Barcelona