Para vendedores que ganan — pero juegan en la liga equivocada.
Español C2 · Inglés C1 (equipo y compradores internacionales) · 40.000–100.000 € OTE año 1, variable sin tope · Incorporación inmediata
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¿TE SUENA?
Eres positivo. Probablemente mejor que la mayoría de tu oficina. Cierras tus operaciones, cumples tus números, tu nombre suena en las reuniones.
Y aun así, un martes por la tarde, enseñando el enésimo piso intercambiable de una cartera ajena, piensas: ¿esto era todo? Vendes un producto que no te entusiasma, con un techo de ingresos que tu jefe ni se plantea levantar, dentro de una empresa que se gestiona como un hobby.
No quieres otra cartera. Quieres otra liga. Si acabas de asentir, sigue leyendo.
1. QUIÉNES SOMOS
Isleño Island Homes está construyendo la marca de pisos reformados mejor gestionada de Mallorca. Compramos pisos con potencial, los reformamos con nuestro propio sistema de diseño y los vendemos llave en mano (300.000–500.000 €) a emprendedores internacionales que trabajan en remoto y quieren vivir donde otros veranean.
No somos una agencia:
somos una empresa verticalmente integrada. Captación, obra, diseño, marketing y ventas bajo el mismo techo, y todo medido con datos. No vendes la cartera de otros: vendes nuestro propio producto, unos 2 pisos reformados al mes.
Equipo pequeño. Decisiones rápidas. Medimos todo. También te mediremos a ti.
2. DE → A: QUÉ CAMBIA PARA TI EN 12 MESES
Dónde estás hoy (probablemente): top performer con producto intercambiable · ingresos con techo · CRM de adorno y pipeline en la cabeza del jefe · defendiendo precios en los que no crees.
Dónde estás en 12 meses: un variable sin tope que sale de tus propios cierres (con 2 ventas/mes superarías los 85.000 €) · escuchas tus llamadas grabadas porque quieres mejorar · vendes un producto que recomendarías a tus amigos · tu feedback de mercado decide qué piso compramos después · vives en la isla que otros ven como destino de vacaciones.
3. TU DÍA A DÍA (el de verd
📌 Agente Inmobiliario/a (Palma)
🏢 Isleño Island Homes
📍 Palma
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.