Gerente Comercial | HuelvaImportante compañía del sector de distribución de material eléctrico, la cual está en pleno proceso de crecimiento y transformación, busca incorporar un/a Gerente Comercial para su delegación de Huelva.Esta posición está diseñada como un plan de sucesión y desarrollo, con evolución prevista hacia la posición de Jefe/a de Delegación en un plazo aproximado de 6 a 12 meses, en función del desempeño y la consecución de objetivos.La persona seleccionada tendrá la oportunidad de liderar el crecimiento comercial de la delegación, conocer en profundidad el negocio y asumir progresivamente responsabilidades de dirección integral.Funciones principalesEn la primera fase inicial: Gerente Comercial- Gestionar y desarrollar la cartera de clientes existente.- Identificar nuevas oportunidades de negocio y apertura de mercado.- Diseñar e impulsar acciones comerciales orientadas al crecimiento.- Potenciar la presencia de nuevas líneas y familias de producto.- Fortalecer relaciones con clientes y proveedores estratégicos.- Analizar la actividad de la delegación para detectar oportunidades de mejora.- Colaborar en iniciativas orientadas a aumentar la rentabilidad y eficiencia del negocio.Una vez pasen 6 meses,
evolución a Jefe/a de Delegación- Liderar la cuenta de resultados de la delegación.- Definir e implementar la estrategia comercial.- Gestionar y desarrollar al equipo humano.- Impulsar el crecimiento rentable y sostenible de la unidad de negocio.- Desarrollar relaciones estratégicas con clientes y proveedores.- Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales, económicos y operativos.Descripción del perfilBuscamos un cualificado con una sólida orientación comercial y vocación de liderazgo que aporte:- Experiencia en distribución profesional, preferiblemente relacionada con materiales eléctricos, construcción, industria o sectores afines.- Conocimiento del tejido empresarial y del mercado de Huelva.- Experiencia liderando equipos comerciales o unidades de negocio.- Capacidad para gestionar indicadores de negocio y cuenta de resultados.- Habilidades de negociación y desarrollo comercial.- Orientación a resultados y visión estratégica.- Capacidad de influencia, liderazgo y desarrollo de personas.- Iniciativa, autonomía y capacidad de toma de decisiones.Se ofrece- Proyecto estable con recorrido profesional real.- Plan de desarrollo hacia una posición de Dirección de Delegación.- Participación activa en un proyecto de transformación y crecimiento.- Salario fijo competitivo + variable por objetivos.- Incentivos ligados a resultados.- Acompañamiento directo por parte de la Dirección durante el proceso de integración y desarrollo.- Incorporación a una organización sólida y con perspectivas de crecimiento.