En Venture Hospitality Group creemos que las grandes experiencias empiezan por las personas que las hacen posibles.
Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud.
Somos un grupo de hospitality en crecimiento, con más de 20 establecimientos y más de 500 profesionales, y buscamos incorporar a nuestro equipo de People Experience un@ Training & Development Manager para liderar y hacer evolucionar nuestro modelo de formación y desarrollo.
Serás responsable de garantizar que nuestros equipos estén formados, acompañados y preparados para crecer, asegurando que la formación esté alineada con los objetivos de People Experience y Operaciones.
Será una posición estratégica y operativa, con presencia tanto en nuestras oficinas centrales como en nuestros restaurantes.
Uno de tus principales proyectos será liderar el cambio y consolidación de MAPAL Flow Learning como nuestra nueva plataforma de formación.
Liderar y mejorar el modelo de formación y desarrollo de Venture.
Diseñar y hacer seguimiento del plan de formación, alineado con las necesidades del negocio.
Garantizar el seguimiento de la formación de nuestros profesionales y medir su evolución.
Liderar la implantación y desarrollo de MAPAL Flow Learning.
Definir estándares comunes de formación para nuestros establecimientos, respetando la identidad de cada marca.
Liderar y desarrollar nuestra red de Training Gurus, formada por profesionales de nuestros restaurantes que compaginan su función operativa con la responsabilidad de formar y acompañar a los equipos.




Visitar regularmente nuestros establecimientos para conocer las necesidades de los equipos y realizar el seguimiento de la formación.
Participar en el desarrollo de planes de carrera y promoción interna.
Identificar y desarrollar talento interno.
Diseñar e implantar progresivamente un modelo de entrevista por competencias para estandarizar la identificación del talento.
Un/a competente con mínimo 3 años de experiencia en Formación y Desarrollo, capaz de combinar visión estratégica, capacidad de ejecución y cercanía con la operación.
Experiencia en hospitality, restauración o entornos operativos.
Experiencia gestionando proyectos de formación para equipos numerosos y/o distribuidos.
Experiencia con plataformas LMS.
Conocimientos o experiencia en desarrollo de talento, competencias y promoción interna.
Experiencia operativa en restauración, aunque no es imprescindible.
Buscamos una persona con: liderazgo, comunicación, organización, orientación a resultados, capacidad de análisis, influencia sin autoridad jerárquica, cercanía, capacidad para inspirar, creatividad y pasión por hospitality.
Español e inglés alto, hablado y escrito.
Disponibilidad para desplazarse regularmente a nuestros establecimientos en Tenerife.
Salario competitivo.
Incorporación a un grupo de hospitality en crecimiento.
Un proyecto transversal con impacto directo sobre más de 500 profesionales.
Liderar la evolución de nuestro modelo de formación y la implantación de MAPAL Flow Learning.
Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional.
Descuentos en nuestros establecimientos. xqbhyrx
Una cultura basada en las personas, el aprendizaje y el crecimiento.
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📌 Especialista en formación y desarrollo (Adeje)
🏢 Venture Hospitality Group
📍 Adeje