En Grupo Azotea seguimos creciendo, ¡y queremos que lo hagas con nosotros! Buscamos un/a Técnico/a de Nóminas con ganas de formar parte de un equipo en plena expansión, donde cada día suma y cada aportación cuenta. Si te apasiona el mundo laboral y buscas un proyecto sólido donde crecer profesionalmente, esta oferta es para ti.
Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad?
Buscamos una persona para gestionar de manera integral la administración laboral y el ciclo de nóminas, garantizando el cumplimiento de la legislación vigente, los convenios colectivos y los procedimientos internos.
Formará parte del equipo de RRHH, centrada en nóminas, contratación y Seguridad Social.
Funciones principales:
Ciclo mensual completo de nóminas: cálculo, revisión, validación y cierre.
Gestión de seguros sociales, liquidaciones, altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social (RED, SILTRA, Delt@ y demás plataformas oficiales).
Elaboración de contratos, prórrogas, renovaciones y modificaciones contractuales.
Gestión de incidencias de nómina: ITs, permisos, maternidad/paternidad, embargos, anticipos, variables y regularizaciones.
Interpretación y aplicación de convenios colectivos y normativa laboral.
Certificados de empresa y otra documentación laboral.
Control de presencia,



jornada, absentismo y ausencias.
Atención y asesoramiento a la plantilla en consultas de nóminas, contratos y condiciones laborales.
Archivo y actualización de la documentación laboral.
Formación en Relaciones Laborales, RRHH, Administración y Finanzas, Derecho Laboral o similar.
Mínimo 3 años de experiencia gestionando de forma autónoma el ciclo completo de nóminas y administración de personal.
Conocimientos sólidos de contratación, afiliación y cotización a la Seguridad Social.
Experiencia con RED, SILTRA, CONTRAT@, Delt@ y
Buen manejo de Excel y Office.
Perfil organizado, metódico, con atención al detalle y capacidad para gestionar alto volumen de trabajo y plazos de cierre.
Capacidad para manejar información confidencial con rigor.
Se valorará:
Formación complementaria en nóminas, contratación o Seguridad Social.
Experiencia en empresas con plantillas numerosas y alto volumen de movimientos, con varios centros de trabajo y convenios.
Experiencia en hostelería, restauración, retail o servicios.
Conocimientos de igualdad, registro retributivo y auditoría salarial.
Coordinación con asesorías externas, mutuas, organismos públicos y finanzas. xqbhyrx
Autonomía, proactividad y orientación a la mejora de procesos.
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📌 Técnico de nóminas (Madrid)
🏢 Azotea Grupo
📍 Madrid