? ¿Te mueve conectar a las personas con lo que necesitan? (Pero con lo que necesitan de verdad, no con bullshit) Pues aquí empieza tu reto.

TecnoFor lleva más de 20 años en el sector de la educación tecnológica. Estamos al lado de nuestro alumnado durante toda su carrera competente, para que encuentren los conocimientos y habilidades, apoyo y la comunidad que les permiten ampliar sus competencias, explorar nuevas áreas y asumir sus siguientes retos con confianza.

En TecnoFor no nos va lo de hacer marketing porque “hay que estar en redes”. Aquí estamos para transformar la vida de las personas: cursos, certificaciones y formaciones que de verdad abren puertas. Y buscamos a alguien que sepa cómo conectar con ese público… y demostrarles que TecnoFor es el sitio al que se viene a aprender lo que hay que aprender.

¿Eres de los que mira el funnel antes que el café? ¿De los que ve un A/B test en una servilleta? Pues sigue leyendo…

? Tu misión (si decides aceptarla):

- Conectar a personas que quieren crecer profesionalmente con las oportunidades de formación o las credenciales de certificación que más les convienen para avanzar en sus carreras.
- Canalizar los programas de formación gratuitos que ofrecemos para personas que tienen más difícil el acceso a formación de calidad (desempleados, colectivos en riesgo de exclusión, etc.)
- Poner en práctica estrategias de crecimiento de verdad, de las que aportan valor a la gente a la que se dirigen y por eso activan, convierten y retienen.
- Crear experimentos que no parezcan sacados de un libro ni generados por IA, sino de tu cabeza: test A/B, multivariantes, lo que necesite el canal.
- Analizar datos como si fueran un mapa del tesoro. Encontrar oportunidades, optimizar campañas y afinar el funnel hasta que cante.
- Realizar campañas de adquisición (SEM, Social Ads, Display…) y orgánicas (SEO, email, automatizaciones).
- Dirigir la estrategia de comunicación en redes, incluyendo los contenidos, vídeos, webinars, el podcast, etc.
- Coordinarte con el resto de áreas de la escuela,



porque todo tiene que encajar y funcionar.

? Lo que esperamos de ti, sí o sí:
- Experiencia en Growth Marketing B2C ( especialmente en educación o escuelas de negocio ).
- Que te sepas el embudo de memoria y lo hayas trabajado desde la estrategia hasta la conversión.
- Que te sientas cómodo/a con Google Analytics, herramientas de testing (tipo VWO, Optimize...) y plataformas publicitarias (Meta, Google Ads, LinkedIn).
- Que conozcas y apliques metodologías de growth hacking para escalar lo que funciona sin perder tiempo en lo que no.
- Que sepas traducir métricas en decisiones. Nada de vanity metrics.
- Cabeza analítica, visión estratégica, y pasión por probar, medir y escalar.
- Responsabilidad y cuidado por el detalle.

? Pero también queremos esto de ti:
- Que te lances, propongas, pruebes y, si te equivocas, aprendas y lo vuelvas a intentar (spoiler: todos/as lo hacemos).
- Que tengas criterio, coherencia, rigor y confianza en tu criterio para tomar decisiones sin que tengas que pedir permiso para cada paso que des.
- Que formes parte del equipo de verdad: aquí nadie vuela solo/a. Siempre hay alguien dispuesto a ayudarte (aunque estemos en remoto, somos comunidad). Al revés también se cumple, tienes que estar para el resto.

✨ Puntos extra si además:
- Has trabajado con herramientas de automatización o CRM (Hubspot, ActiveCampaign...).
- Has liderado growth loops o estrategias de referral.
- Tienes sensibilidad creativa: copy, diseño, UX.
- Hablas inglés fluido, porque algunos de nuestros retos (y clientes) vienen con acento internacional.

? Lo que ofrecemos For Real
- Incorporarte al equipo de dirección de la escuela,



tener visibilidad total sobre cómo marcha, participar de su estrategia y contribuir a los resultados.
- Crear el equipo de marketing que siempre quisiste tener, y hacerte responsable, claro.

For Freedom
- Flexibilidad horaria: Sin hora de entrada o salida, siempre con cabeza y coincidiendo un mínimo de tiempo con el equipo.
- Remote-first: Teletrabajo desde donde quieras, cuando quieras, excepto en reuniones, proyectos o actividades que requieran presencialidad. Aunque si necesitas ofi, tendrás ofi.
- 26 días de vacaciones: 22 días laborables + 3 fechas especiales + 1 a tu elección.

For Wellness
- Wetaca: Financiamos el 50% de tus pedidos para que comas rico, variado y saludable sin preocuparte por cocinar.
- Seguro de salud y dental premium: Sin copagos, sin letra pequeña.
- Cabify corporativo: Cuenta pre-aprobada para las reuniones de tus proyectos

For Benefits
- Salario competitivo acorde a tu perfil, con una retribución clara. Sueldo fijo y variable por objetivos.
- Retribución flexible: Ahorra con tickets de comida, transporte, seguro de salud (familiares), formación y guardería.

For Learning
- Formación personalizada, a tu ritmo y con sentido.
- Clases de inglés sin drama.
- Entradas a eventos y conferencias: tú aprendes, nosotros pagamos.

?️ ¿Dónde trabajarás? Esta es una posición 100% remota, pero si vives en Madrid, Coruña o Sevilla y quieres pasarte por las oficinas, eres más que bienvenido/a. Para nosotros/as, lo importante es que estés donde puedas dar lo mejor.

? En resumen:

No buscamos un/a marketero/a más. Buscamos a alguien que entienda el crecimiento como un proceso a largo plazo, no tenemos prisa. Queremos hacer las cosas bien. Haciendo las cosas bien se consiguen los resultados. Que quiera hacer cosas grandes en un equipo pequeño pero con hambre. Y sobre todo, que quiera transformar la vida de las personas, porque esto es una escuela y lo que nos mueve es que nuestros/as alumnos/as aprendan y crezcan.

📌 C Growth Marketing (España)
🏢 TecnoFor
📍 España