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Perfil competente: Ingeniería D&S;, Mobility y ATM

Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia

Modalidad del puesto: Híbrido En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

Buscamos incorporar un/a Chief Engineer para liderar técnicamente el programa HSPN , asumiendo la responsabilidad global de las decisiones técnicas del proyecto y garantizando el equilibrio entre prestaciones, costes, riesgos, plazo e industrialización a lo largo de todo el ciclo de vida del sistema.

Responsabilidades Liderar técnicamente el programa, actuando como máximo responsable de ingeniería y referencia técnica ante cliente, socios y equipos internos.

Definir, integrar y evolucionar la arquitectura del sistema y de sus principales subsistemas.

Coordinar equipos multidisciplinares en un entorno matricial, impulsando la colaboración entre Programa, Ingeniería, Producción, Calidad, Compras e ISS.

Garantizar la correcta gestión y trazabilidad de requisitos técnicos, regulatorios, de certificación y seguridad.

Liderar revisiones técnicas, gestión de configuración, control de cambios y resolución de incidencias críticas.

Gestionar riesgos técnicos, definiendo planes de mitigación y asegurando la madurez tecnológica e industrial de las soluciones.

Definir hitos técnicos, entregables y criterios de aceptación del programa.

Participar activamente en la planificación técnica y seguimiento del proyecto.

Representar la posición técnica del programa frente a clientes, organismos certificadores, proveedores estratégicos y partners.

Asegurar la correcta integración de tecnologías hardware, software,



sistemas embarcados e industrialización.

Formación Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Informática o similar.

Experiencia mínima Experiencia consolidada ejerciendo funciones de liderazgo técnico en programas complejos de ingeniería, preferiblemente en el ámbito de Defensa o sistemas críticos.

Conocimientos técnicos Ingeniería de sistemas y arquitectura de sistemas complejos.

Integración de sistemas multidisciplinares.

Gestión del ciclo de vida del producto.

Gestión de requisitos y trazabilidad técnica.

Gestión de configuración y control de cambios.

Gestión de riesgos técnicos.

Sistemas hardware, software y sistemas embarcados.

Validación, verificación y aceptación de sistemas complejos.

Conocimientos funcionales valorables Programas de desarrollo de sistemas de defensa.

Procesos de revisión técnica y certificación.

Planificación y ejecución de programas complejos.

Relación con clientes institucionales y organismos certificadores.

Normativas, metodologías y estándares aeronáuticos (DO-178, DO-254, ARP4754 o similares).

Procesos de industrialización y producción.

Competencias clave Liderazgo técnico e influencia organizativa.

Capacidad de toma de decisiones en entornos complejos.

Visión global de producto y sistema.

Capacidad de interlocución con cliente y stakeholders estratégicos.





Orientación a resultados y cumplimiento de compromisos.

Capacidad de gestión y coordinación de equipos multidisciplinares.

Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro: Participación en programas estratégicos de alto impacto dentro del sector Defensa.

Innovación: Trabajo en tecnologías avanzadas y sistemas complejos.

Liderazgo: Rol clave en la dirección técnica de un programa estratégico.

Entorno internacional: Colaboración con clientes, socios y proveedores de primer nivel.

Plan de carrera: Desarrollo hacia posiciones de liderazgo técnico y dirección de programas.

Formación continua: Open University y Udemy for Business.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

📌 Chief Engineer - Programa HSPN (Madrid)
🏢 Indra Group
📍 Madrid