Somos una firma de consultoría e ingeniería dedicada a proporcionar soluciones tecnológicas personalizadas y estratégicas.

Responsabilidades

Gestionar procesos completos de selección, desde la publicación de ofertas hasta la incorporación del candidato. Selección de Recursos humanos.

Realizar vistas curriculares, entrevistas y evaluaciones para identificar el mejor talento.

Colaborar con los managers de diferentes áreas para comprender sus necesidades de contratación y definir perfiles.

Diseñar estrategias innovadoras para atraer talento a través de portales de empleo, redes sociales y técnicas de headhunting.

Crear y mantener una base de datos actualizada de candidatos potenciales.

Asegurar una experiencia positiva para los candidatos durante todo el proceso de selección.





Realizar informes y análisis de los procesos de selección, aportando propuestas de mejora.

Habilidades y Requisitos

Formación en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o afines.

Habilidades de comunicación y negociación, con capacidad para establecer relaciones de confianza. RRHH.

Orientación a resultados y capacidad para gestionar múltiples procesos de manera productivo.

Valorable: Conocimientos en el uso de ATS y plataformas de reclutamiento (LinkedIn, InfoJobs, entre otros). HR.

Valorable: Experiencia en técnicas de headhunting y reclutamiento digital.

Nivel de inglés intermedio-alto (deseable).

📌 Consultant studenten (San Cugat del Vallés)
🏢 Fistrek
📍 San Cugat del Vallés