Consultor/a SAP SuccessFactors – A Coruña | Híbrido. (La Coruña)

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23 ago
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BEIGAR CONSULTORES
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La Coruña

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BEIGAR CONSULTORES

La Coruña

Consultor/a SAP SuccessFactors – A Coruña | Híbrido.

Actualmente estamos buscando un/a Consultor/a SAP SuccessFactors para incorporarse a un proyecto estable y de larga duración para un reconocido cliente.

Ubicación: A Coruña.

Modalidad: Híbrida, 40% teletrabajo.

Horario

Lunes a jueves de 08:30 a 17:30

Viernes de 08:00 a 15:00

Jornada intensiva en verano

Jornada completa

Buscamos un perfil con experiencia sólida en SAP SuccessFactors, con visión global de la herramienta y capacidad para trabajar con diferentes módulos. Será especialmente importante contar con experiencia en Employee Central y Performance & Goals.

Funciones principales

Análisis, definición y optimización de procesos de negocio en entornos SAP SuccessFactors.

Toma de requisitos con áreas funcionales, usuarios clave y responsables de departamento.

Participación en proyectos de transformación y mejora de procesos.

Coordinación del mapeo de procesos e integración con SAP.

Seguimiento y coordinación de la parte de soporte funcional.

Elaboración de documentación funcional y seguimiento de implantaciones.

Coordinación con equipos técnicos y funcionales.

Preparación de presentaciones ejecutivas y participación en comités.

Interlocución directa con perfiles directivos,



negocio y stakeholders principal.

Requisitos indispensables

Mínimo 5 años de experiencia en consultoría de procesos.

Experiencia demostrable trabajando con SAP SuccessFactors.

Conocimiento de diferentes módulos de SuccessFactors, especialmente Employee Central y Performance & Goals.

Contar con alguna certificación oficial de SAP SuccessFactors orientada al área de Recursos Humanos (RR. HH.)

Experiencia en análisis, definición y mejora de procesos de negocio.

Capacidad para coordinar integraciones con SAP y dar seguimiento a soporte funcional.

Experiencia en toma de requisitos y gestión de reuniones con usuarios clave.

Capacidad de interlocución con perfiles directivos y participación en comités.

Buenas habilidades de comunicación, presentación y negociación.

Autonomía, orientación al cliente y capacidad para trabajar con diferentes áreas de negocio.

Se valorará

Experiencia adicional en otros módulos de SuccessFactors como Recruiting, Onboarding, Learning, Compensation, Succession, Time Tracking, People Analytics u otros.

Si tienes experiencia en SAP SuccessFactors y estás valorando nuevos proyectos, estaré encantada de comentarte más detalles.

📌 Consultor/a SAP SuccessFactors – A Coruña | Híbrido. (La Coruña)
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