El Reto: ¿Estás listo/a para ser la cara visible de una organización líder?

Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo.

En FAIN buscamos un/a Delegado/a Comercial con visión estratégica y capacidad de liderazgo para transformar la movilidad en la zona. No buscamos un gestor tradicional; buscamos a una persona que inspire a su equipo comercial y trabaje en total sintonía con el área técnica para garantizar la excelencia. Somos una compañía que apuesta por el Talento, el Empuje y la Flexibilidad, eliminando barreras burocráticas para funcionar con agilidad.

Tu día a día

Embajador de Marca: Serás la máxima representación de FAIN en la delegación ante clientes e instituciones.

Liderazgo de Equipos: Dirigirás y motivarás al equipo de ventas, coordinando estrategias para el crecimiento de la delegación.

Sinergia Operativa: Trabajarás codo con codo con el Supervisor del Equipo de Mantenimiento para asegurar que la promesa comercial se cumpla con rigor técnico.

Gestión de Cuentas: Negociarás contratos estratégicos de mantenimiento y modernización.

Control Digital: Gestionarás los indicadores de éxito de la delegación de forma 100% digital y en tiempo real.

Lo que traes: Liderazgo y formación

Formación académica: Titulación universitaria finalizada, requisito imprescindible para este rol en nuestra estructura.

Músculo comercial:



Experiencia consolidada gestionando equipos de ventas y alcanzando objetivos ambiciosos.Valores FAIN: Una actitud marcada por la proactividad (Empuje) y la adaptabilidad a entornos cambiantes (Flexibilidad).

Visión Integradora: Habilidad para cohesionar departamentos y fomentar el buen ambiente laboral.

Logística: Carné de conducir en vigor.

Lo que te llevas: Nuestro compromiso

Estabilidad profesional: Contrato fijo en una multinacional sólida con prioridad por la promoción interna.

Plan de Carrera: Un proyecto de crecimiento real donde se valora tu iniciativa y resultados.

Equipamiento de nivel: Vehículo de empresa de uso profesional y smartphone de última generación.

Cultura inclusiva: Un entorno de trabajo diverso donde el feedback y el respeto a la intimidad son pilares del proceso.

COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En FAIN creemos que la diversidad no solo nos enriquece: nos impulsa. Apostamos por equipos donde convivan distintas experiencias, miradas y trayectorias, porque sabemos que de ahí nace la innovación y la capacidad de tomar mejores decisiones.

Nuestras políticas de Selección están diseñadas para fomentar una integración real de la diversidad y garantizar procesos transparentes, coherentes y equitativos. Cada candidatura recibe las mismas oportunidades de ser valorada, sin distinción de ningún tipo.

En FAIN todas las personas cuentan. Y todas las oportunidades también. xugodme

¿Quieres dejar huella en nuestra delegación?

📌 Delegado/a Comercial: ¡Marca el rumbo de nuestra Delegación! (España)
🏢 FAIN ASCENSORES
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