Y en IKEA, ese camino siempre lo recorremos de la mano.
Estamos en un momento emocionante de transformación. Nuestro futuro se construye con las personas, con su talento, su energía y su capacidad de hacer que las cosas pasen. Por eso buscamos a alguien que quiera dar un paso más y asumir un rol clave en el desarrollo de nuestra cultura, nuestros equipos y nuestro negocio.
Si te mueve la idea de inspirar, acompañar y potenciar a otros, esta puede ser tu próxima aventura.
Por qué nos vas a encantar
Porque crees que las personas son el motor de todo. Porque disfrutas creando conexiones, impulsando el desarrollo y generando entornos donde cada colaborador/a pueda crecer y aportar lo mejor de sí.
En tu día a día ya demuestras muchas de las cualidades que buscamos, como
- Capacidad para inspirar, influir y desarrollar equipos, siendo un referente en cómo vivimos nuestros valores.
- Habilidad para transmitir vision, generar confianza y construir relaciones sólidas.
- Pasión por el desarrollo individual y colectivo, poniendo siempre a las personas en el centro.
- Experiencia en planificación de personal, sucesión y desarrollo de talento todo siempre conectado con el negocio.
- Valorable conocimiento técnico en People & Culture
- Idiomas: Español alto e inglés fluido.
- Preferible conocimiento en People and Culture y en el ambiente laboral.
- Experiencia: Valorable experiencia liderando equipos y/o proyectos.
Qué harás día a día
Tu misión será acompañar al negocio desde las personas, asegurando que nuestra cultura, nuestros valores y nuestro propósito se traduzcan en acciones reales.
Entre tus responsabilidades estarán
- Ser el/la P&C; Business Partner del equipo de management, aportando visión estratégica en todas las decisiones relacionadas con personas y el negocio.
- Liderar y desarrollar al equipo de People & Culture, garantizando una experiencia excelente para todos los colaboradores/a
📌 Responsable de Personas y Cultura (Arroyo de la Encomienda)
🏢 Ikea Gruppe
📍 Arroyo de la Encomienda
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.