Significativo compañía del sector de distribución de material eléctrico, la cual está en pleno proceso de crecimiento y transformación, busca incorporar un/a
Gerente Comercial
para su delegación de Huelva. Esta posición está diseñada como un
plan de sucesión y desarrollo , con evolución prevista hacia la posición de
Jefe/a de Delegación
en un plazo aproximado de 6 a 12 meses, en función del desempeño y la consecución de objetivos. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de liderar el crecimiento comercial de la delegación, conocer en profundidad el negocio y asumir progresivamente responsabilidades de dirección integral.
Funciones principales En la primera
fase inicial: Gerente Comercial Gestionar y desarrollar la cartera de clientes existente. Identificar nuevas oportunidades de negocio y apertura de mercado. Diseñar e impulsar acciones comerciales orientadas al crecimiento. Potenciar la presencia de nuevas líneas y familias de producto. Fortalecer relaciones con clientes y proveedores estratégicos. Analizar la actividad de la delegación para detectar oportunidades de mejora. Colaborar en iniciativas orientadas a aumentar la rentabilidad y eficiencia del negocio. Una vez pasen 6 meses, evolución a
Jefe/a de Delegación Liderar la cuenta de resultados de la delegación. Definir e implementar la estrategia comercial. Gestionar y desarrollar al equipo humano.
Impulsar el crecimiento rentable y sostenible de la unidad de negocio. Desarrollar relaciones estratégicas con clientes y proveedores. Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales, económicos y operativos.
Descripción del perfil Buscamos un profesional con una sólida orientación comercial y vocación de liderazgo que aporte: Experiencia en
distribución profesional,
preferiblemente relacionada con
materiales eléctricos , construcción, industria o sectores afines. Conocimiento del
tejido empresarial y del mercado de Huelva . Experiencia
liderando equipos comerciales
o unidades de negocio. Capacidad para gestionar indicadores de negocio y cuenta de resultados. Habilidades de
negociación
y desarrollo comercial. Orientación a
resultados
y visión estratégica. Capacidad de influencia, liderazgo y desarrollo de personas. Iniciativa, autonomía y
capacidad de toma de decisiones.
Se ofrece Proyecto estable con recorrido profesional real. Plan de desarrollo hacia una posición de Dirección de Delegación. Participación activa en un proyecto de transformación y crecimiento. Salario fijo competitivo + variable por objetivos. Incentivos ligados a resultados. Acompañamiento directo por parte de la Dirección durante el proceso de integración y desarrollo. Incorporación a una organización sólida y con perspectivas de crecimiento.