Somos una firma de consultoría e ingeniería dedicada a proporcionar soluciones tecnológicas personalizadas y estratégicas.
Responsabilidades:
Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta posibilidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo.
Gestionar procesos completos de selección, desde la publicación de ofertas hasta la incorporación del candidato. Selección de Recursos humanos.
Realizar vistas curriculares, entrevistas y evaluaciones para identificar el mejor talento.
Colaborar con los managers de diferentes áreas para comprender sus necesidades de contratación y definir perfiles.
Diseñar estrategias innovadoras para atraer talento a través de portales de empleo, redes sociales y técnicas de headhunting.
Crear y mantener una base de datos actualizada de candidatos potenciales.




Asegurar una experiencia positiva para los candidatos durante todo el proceso de selección.
Realizar informes y análisis de los procesos de selección, aportando propuestas de mejora.
Habilidades y Requisitos:
Formación en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o afines.
Habilidades de comunicación y negociación, con capacidad para establecer relaciones de confianza. RRHH.
Orientación a resultados y capacidad para gestionar múltiples procesos de manera eficiente.
Valorable: Conocimientos en el uso de ATS y plataformas de reclutamiento (LinkedIn, InfoJobs, entre otros). HR.
Valorable: Experiencia en técnicas de headhunting y reclutamiento digital. xohynlm
Nivel de inglés intermedio-alto (deseable).

📌 Junior Talent Consultant (San Cugat del Vallés)
🏢 Fistrek
📍 San Cugat del Vallés