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Tecnico/a Operational Excellence

¿Qué rol desempeñarás?

La persona que se incorpore a la posición de Operational Excellence Lead tendrá como objetivo principal promover los programas de Operational Excellence en CCEP mediante metodologías de mejora continua, contribuyendo a la mejora del rendimiento de las áreas de Fabricación, Logística, Mantenimiento y Calidad.

Principales funciones

- Dar soporte al equipo de dirección en la definición de la hoja de ruta de los programas de mejora del desempeño, así como en la fijación de objetivos.

- Supervisar el cumplimiento de los estándares y metodologías de CCEP, identificando incidencias, analizando tendencias y detectando oportunidades de mejora.

- Verificar el cumplimiento de estándares y rutinas por parte de los equipos, proporcionando formación en estas disciplinas cuando resulte necesario.

- Impulsar proyectos e iniciativas de Operational Excellence, priorizando la generación de valor para el negocio y realizando el seguimiento y reporte de avances y resultados.

- Proporcionar herramientas de Operational Excellence y apoyo a proyectos, así como liderarlos cuando sea necesario.

- Impulsar el desarrollo de capacidades de mejora continua en los equipos mediante metodologías y herramientas especializadas.

Principales interlocutores

Internos

- Equipo de gestión de planta, incluido el Gerente de Planta.

- Senior Manager de Logística y su equipo.

- OE Manager de la Business Unit.

- Resto del equipo de Operational Excellence de la Business Unit.

- Auditores internos.

Externos

- Proveedores de materias primas.

- Empresas proveedoras de maquinaria y servicios de mantenimiento.

- Auditores externos.

¿Qué te pedimos?

- Titulación universitaria técnica, preferiblemente en Ingeniería Industrial o disciplinas afines.





- Experiencia en implantación, gestión y seguimiento de proyectos de mejora continua.

- Experiencia en la implantación de metodologías como Operational Excellence, TPM, Six Sigma, Lean, World Class Manufacturing o similares.

- Se valorará experiencia en auditorías.

- Experiencia trabajando con indicadores de desempeño (KPIs) y participando en proyectos.

- Nivel de inglés fluido, mínimo B2.

Habilidades técnicas requeridas

- Análisis de datos.

- Metodologías y herramientas de Operational Excellence.

- Conocimiento de operaciones industriales y/o logísticas.

- Procesos de mejora continua.

- Medición y validación de resultados financieros.

- Priorización y seguimiento de proyectos.

Competencias requeridas

- Gestión del cambio.

- Capacidad de influencia.

- Orientación a resultados y mejora continua.

- Habilidades de comunicación y formación.

- Capacidad de adaptación ante cambios y retos operativos.

Responsable directo

Gerente de Planta.

Ubicación

Tacoronte, Santa Cruz de Tenerife

Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) es una importante empresa de bienes de consumo de rápida evolución y el embotellador independiente de Coca-Cola más notable del mundo. Con un equipo dedicado de 33.200 personas, que presta servicios a clientes en 29 países, hacemos, vendemos y distribuimos las marcas de bebidas más queridas del mundo a más de 600 millones de personas, incluyendo Coca-Cola®, Fanta®, Powerade®, Glaceau Vitaminwater®, Monster® y Capri-Sun®. Queremos una plantilla tan diversa como nuestros productos, con una cultura que fomente la pertenencia y la inclusión. Una cultura que permita a todos ser ellos mismos, sea cual sea su origen o experiencia. Desde el género, la edad y el origen étnico hasta la orientación sexual y las diferentes capacidades, damos la bienvenida a personas de todos los ámbitos de la vida y potenciamos perspectivas únicas. Somos conscientes de que nos queda camino por recorrer, pero lo conseguiremos con el apoyo de nuestra gente. Son ellos los que impulsan nuestro crecimiento futuro.

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