Empresa de sector servicios busca Abogado/a con experiencia en Gestión de Absentismo

Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención.

En dependencia directa del responsable de área se encargará de las siguientes funciones:

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- Identificar y analizar las causas que generan el absentismo laboral, ya sea por accidentes de trabajo como por enfermedad común.

- Explicar causas identificadas.

- Asesorar en las claves de la gestión del absentismo, ofreciendo las buenas prácticas que se pueden poner en marcha a través de distintos proyectos

- Contrastar el trabajo rutinario de los/as compañeros/as de los distintos centros, trabajando en equipo con ellos/as,



en la reducción de los plazos de curación y reincorporación de los/as trabajadores/as en situación de baja laboral.

Requisitos:

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- Formación universitaria en Derecho Laboral

- Carnet de conducir

Valorable:

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- Formación y experiencia previa en algún ámbito de los RRHH y PRL.

Condiciones:

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- Contrato indefinido.

- Jornada completa.

- Horario de lunes a jueves de 8 a 16:30 y los viernes de 8 a 14 (con flexibilidad horaria de entrada y salida)

- Jornada de verano en julio y agosto de 8 a 15

- Cheque restaurant

- Retribución flexible: Cheque guardería, bono transporte y seguro de salud. xhfqzwm

- Formación inicial y continua, apostando por el crecimiento profesional.

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📌 Abogado/A - Gestor/A De Absentismo (Valladolid)
🏢 Empresa Confidencial
📍 Valladolid