Talento y Gestión S.L.
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Entre las funciones se incluyen altas/bajas y contratos, organización de formación y eventos internos, apoyo en selección y archivo de expedientes.
Requisitos: formación en RRHH o administración, experiencia, conocimientos de legislación y habilidades interpersonales. xhfqzwm
Contrato fijo y media jornada.
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📌 Administrativo/A De Rrhh - Medio Tiempo, Contrato Indefinido (Ceuta)
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