Formador/a en Igualdad y Prevención de Violencias Machistas

Emocional Technologies 22 SL

Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos.

Bilbao

22 h semanales

1.800 € brutos/mes en 12 pagas

Modalidad presencial

Sobre emocional

En emocional.Com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Desarrollamos proyectos de intervención, formación y prevención en el ámbito de la salud mental, la igualdad y la intervención social.

Buscamos incorporar un/a formador/a especializada en igualdad y prevención de violencias machistas para participar en un programa dirigido a adolescentes y jóvenes en centros educativos y espacios juveniles/comunitarios .

Funciones

- Impartir talleres con adolescentes y jóvenes.
- Dinamizar grupos de forma participativa.
- Trabajar contenidos de igualdad, relaciones sanas, consentimiento, ciberviolencias y prevención de violencias machistas.
- Adaptar materiales y dinámicas a cada grupo.
- Registrar asistencia, incidencias y valoraciones.
- Apoyar en la evaluación y coordinación del programa.

Requisitos

- Titulación universitaria.
- Formación mínima de 150 horas en igualdad de género y/o violencia contra las mujeres.
- Experiencia mínima de 2 años en formación, sensibilización, igualdad o prevención de violencia de género.
- Euskera C1 o equivalente.




- Experiencia con adolescentes y/o jóvenes.
- Capacidad de dinamización, comunicación y trabajo en equipo.

Se valorará

- Formación en coeducación, diversidad, violencia sexual, ciberviolencias o educación afectivo-sexual.
- Experiencia en centros educativos, entidades sociales o espacios juveniles.
- Conocimiento de metodologías participativas.

Condiciones

- Jornada parcial: 22 h semanales .
- Salario: 1.800 € brutos/mes en 12 pagas .
- Incorporación prevista: septiembre .
- Horario variable según programación, principalmente mañanas y algunas tardes.
- Proyecto con impacto social y posibilidad de continuidad.

Para postular

Envíanos la siguiente documentación a: y

Asunto: Formador/a Igualdad Bilbao

1. CV actualizado.
2. Título universitario.
3. Certificado Euskera C1 o equivalente.
4. Vida laboral.
5. Certificados de formación en igualdad/violencia machista, mínimo 150 h.
6. Acreditación de experiencia mínima de 2 años: certificado de empresa, funciones, contrato o documentación equivalente

En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

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