Desde Randstad nos encontramos en la búsqueda de un/a Talent Acquisition Junior con al menos 1 año de experiencia en gestión end to end de procesos de selección para incorporarse de forma estable a un importante proyecto de uno de nuestros clientes en VALLADOLID.
Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia.
Si te apasionan los Recursos Humanos, disfrutas identificando talento y te motiva trabajar en un entorno dinámico, queremos conocerte
¿Qué harás en tu día a día?
Gestionar procesos de selección end to end para diferentes perfiles.
Diseñar y ejecutar estrategias de búsqueda directa para atraer talento.
Comunicación con Hiring Managers.
Trabajar en contexto ágil, garantizando una excelente experiencia tanto para candidatos como para el cliente.




Participar en onboardings y realizar el seguimiento de los procesos, asegurando una comunicación fluida con todos los interlocutores.
Trabajar con herramientas ATS y contribuir a la mejora continua de los procesos de atracción y selección.
¿Qué buscamos?
Vehículo propio imprescindible para desplazamientos a cliente.
6 meses/1 año de experiencia en selección de personal end to end.
Experiencia en reclutamiento masivo.
Dominio de búsqueda directa (LinkedIn Recruiter, hunting y atracción de talento).
Una persona autónoma, proactiva, adaptable y con excelentes habilidades de comunicación y asertividad.
Manejo de ATS
¿Crees que esta oportunidad puede encajar contigo? xhfqzwm Queremos conocerte

📌 Talent Acquisition Junior Valladolid (Valencia)
🏢 Randstad España
📍 Valencia