Prácticas: Business Analytics, ADE, Ingeniería, Economía, Ciencia de Datos en Madrid1 plaza de prácticas en PHILIP MORRIS SPAINde 6 meses para incorporarse en septiembre 2026Bolsa de ayuda de 944,00€ brutos mensualesLa beca incluye matrícula en Máster de Formación Permanente en Productividad, Gestión Adaptativa e Innovación (Universidad Nebrija)¿Qué perfil busca la empresa?Plan de formación propuestoPhilip Morris Spain forma parte de Philip Morris International (PMI), compañía global inmersa en un proceso de transformación de su negocio que incorpora nuevas capacidades digitales, analíticas y organizativas.La incorporación a un entorno internacional permitirá conocer cómo una organización global utiliza los datos, la inteligencia de negocio y las metodologías de planificación para analizar su estructura organizativa y apoyar la evolución de sus modelos operativos.Sobre el áreaPhilip Morris Spain forma parte de Philip Morris International (PMI), compañía global inmersa en un proceso de transformación de su negocio que incorpora nuevas capacidades digitales, analíticas y organizativas.La incorporación a un entorno internacional permitirá conocer cómo una organización integral utiliza los datos, la inteligencia de negocio y las metodologías de planificación para analizar su estructura organizativa y apoyar la evolución de sus modelos operativos.La persona participante se incorporará a un equipo con alcance internacional vinculado a la planificación estratégica de la fuerza de trabajo y el diseño de modelos operativos , donde podrá conocer cómo se utilizan datos de plantilla, localización y costes para analizar diferentes escenarios organizativos.Durante las prácticas se familiarizará con ámbitos como Strategic Workforce Planning, Data Governance, Business Intelligence y Location Strategy , desarrollando una visión transversal sobre la relación entre personas, datos, costes, ubicaciones y estrategia empresarial.La experiencia permitirá asimismo conocer cómo herramientas como Power BI y la automatización facilitan el análisis de grandes volúmenes de información y contribuyen a mejorar los procesos de reporting y calidad de datos.Plan de formación y actividadesSiempre bajo la orientación y supervisión del equipo especializado, la persona participante tendrá la oportunidad de:Aprender a recopilar, estructurar y validar datos relacionados con plantilla, ubicaciones y costes, comprendiendo la importancia de la calidad y consistencia de la información.Familiarizarse con metodologías de Data Governance , conociendo los criterios utilizados para garantizar la trazabilidad, fiabilidad y correcta utilización de los datos.Colaborar en el mantenimiento y evolución de dashboards y herramientas de reporting en Power BI , desarrollando competencias de visualización y comunicación de información.Aprender a diseñar indicadores y visualizaciones que faciliten la interpretación de datos complejos y el seguimiento de tendencias.Participar en estudios sobre diferentes ubicaciones, recopilando y estructurando información relativa a disponibilidad de talento, costes,



marco regulatorio y características del entorno empresarial.Conocer las metodologías utilizadas para comparar ubicaciones y comprender cómo diferentes variables pueden influir en la evaluación de escenarios organizativos.Familiarizarse con marcos de clasificación de roles y ubicaciones , comprendiendo su utilidad para estructurar y analizar información de manera homogénea en una organización internacional.Colaborar en la documentación de procesos de governance, criterios de análisis y marcos de decisión, desarrollando competencias en gestión del conocimiento y documentación de procesos.Participar de forma supervisada en análisis ad hoc relacionados con evolución de plantilla, adecuación de ubicaciones y posibles escenarios de optimización de la presencia geográfica de la organización.Aprender a analizar diferentes escenarios y a presentar sus principales conclusiones mediante informes y materiales visuales.Participar en iniciativas de automatización de informes recurrentes , comprendiendo cómo la tecnología puede reducir tareas repetitivas y mejorar la eficiencia de los procesos.Colaborar en el diseño y mejora de controles de calidad de datos, aprendiendo a identificar inconsistencias y oportunidades para incrementar la fiabilidad de la información.Desarrollar una visión global sobre cómo los datos y el análisis contribuyen a los procesos de planificación organizativa y diseño de modelos operativos.Objetivos formativos vinculados al Programa DEEP – Máster en Gestión Adaptativa e Innovación Data & AnalyticsDesarrollar competencias para recopilar, depurar, estructurar, analizar y visualizar información procedente de diferentes fuentes, transformando datos complejos en conocimiento útil para el análisis.Business Intelligence y Power BIProfundizar en el uso de Power BI como herramienta para la creación y evolución de dashboards, definición de indicadores y presentación visual de información relevante.Toma de decisiones basada en datosComprender cómo la combinación de información sobre personas, costes, ubicaciones y entorno empresarial permite analizar diferentes escenarios y fundamentar procesos de decisión.Automatización y productividadConocer metodologías y herramientas orientadas a automatizar reporting y controles de calidad de datos, comprendiendo su impacto en la eficiencia y fiabilidad de los procesos.Gestión adaptativaAnalizar cómo una organización internacional puede adaptar sus modelos operativos y su planificación ante cambios en las necesidades de talento, costes o características de diferentes mercados.Optimización de procesosParticipar en iniciativas dirigidas a mejorar los procesos de recopilación, validación, reporting y gobierno de datos, identificando oportunidades de mejora junto al equipo especializado.Análisis de escenariosDesarrollar pensamiento crítico mediante el análisis comparativo de diferentes ubicaciones y escenarios, considerando variables cuantitativas y cualitativas.Innovación y modelos operativosComprender cómo el análisis de datos,



las nuevas herramientas digitales y la planificación estratégica contribuyen a la evolución de modelos operativos en organizaciones globales.Mentorización y seguimientoLa persona participante contará con una tutoría especializada dentro de Philip Morris Spain , que facilitará su integración en el equipo y supervisará de manera continua el desarrollo de las actividades formativas.Se establecerán objetivos de aprendizaje vinculados al Programa DEEP y se realizará un seguimiento periódico de su evolución. La persona participante recibirá feedback continuo que favorecerá el desarrollo progresivo de competencias analíticas, digitales y organizativas.La participación en análisis de plantilla, ubicaciones, costes y escenarios de optimización tendrá siempre un carácter formativo y supervisado . Las recomendaciones estratégicas, decisiones de governance y decisiones relativas al diseño organizativo permanecerán bajo la responsabilidad de los equipos profesionales correspondientes.Perfil de las personas candidatasTitulaciones compatibles:Business Analytics.Administración y Dirección de Empresas.Economía.Ingeniería en Organización Industrial.Ingeniería Industrial.Ciencia de Datos.Estadística.Matemáticas.Ingeniería Informática.Relaciones Laborales y Recursos Humanos con orientación analítica.Titulaciones afines.Competencias valoradas:Capacidad analítica y pensamiento crítico.Interés por el análisis de datos y Business Intelligence.Organización y atención al detalle.Capacidad para trabajar con diferentes fuentes de información.Interés por la planificación estratégica y los modelos organizativos.Capacidad de síntesis y comunicación visual.Orientación a la mejora continua.Curiosidad por la automatización y las nuevas tecnologías.Habilidades para colaborar en equipos internacionales y multidisciplinares.Herramientas e idiomas valorados:Power BI y herramientas de visualización de datos.Microsoft Excel.PowerPoint.Conocimientos de tratamiento y análisis de datos.Se valorará el interés por herramientas de automatización.Inglés para facilitar la colaboración en un entorno internacional.Valor formativo – Programa DEEPEsta experiencia permitirá conocer cómo una organización internacional utiliza datos, Business Intelligence y metodologías de planificación para comprender la evolución de su estructura, evaluar diferentes escenarios y diseñar modelos operativos adaptados a las necesidades del negocio.A través del Programa DEEP – Máster en Gestión Adaptativa e Innovación, la persona participante desarrollará competencias en Data & Analytics, Power BI, gobierno del dato, automatización, toma de decisiones basada en datos, optimización de procesos y gestión adaptativa .Además, tendrá la oportunidad de acercarse a ámbitos como Strategic Workforce Planning y Location Strategy , comprendiendo cómo se combinan variables relacionadas con talento, costes, regulación y entorno empresarial para construir análisis de alcance internacional.Durante todo el periodo de prácticas contará con la guía de una tutoría especializada y recibirá supervisión y feedback continuos, favoreciendo un aprendizaje progresivo y el desarrollo de competencias analíticas y digitales aplicables a futuros retos profesionales.Empresa certificada como "Empresa Impulsora del Talento Joven". Calidad y Excelencia formativa.#J-18808-Ljbffr

📌 Prácticas: Business Analytics, ADE, Ingeniería, Economía, Ciencia de Datos en Madrid
🏢 Philip Morris International U.S.
📍 Madrid