Desde Randstad nos encontramos en la búsqueda de un/a Talent Acquisition Junior con al menos 1 año de experiencia en gestión end to end de procesos de selección para incorporarse de forma estable a un significativo proyecto de uno de nuestros clientes en VALLADOLID.Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia.Si te apasionan los Recursos Humanos, disfrutas identificando talento y te motiva trabajar en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte!¿Qué harás en tu día a día? Gestionar procesos de selección end to end para diferentes perfiles. Diseñar y ejecutar estrategias de búsqueda directa para atraer talento. Comunicación con Hiring Managers. Trabajar en entorno ágil, garantizando una excelente experiencia tanto para candidatos como para el cliente.
Participar en onboardings y realizar el seguimiento de los procesos, asegurando una comunicación fluida con todos los interlocutores. Trabajar con herramientas ATS y contribuir a la mejora continua de los procesos de atracción y selección.¿Qué buscamos? Vehículo propio imprescindible para desplazamientos a cliente. 6 meses/1 año de experiencia en selección de personal end to end. Experiencia en reclutamiento masivo. Dominio de búsqueda directa (LinkedIn Recruiter, hunting y atracción de talento). Una persona autónoma, proactiva, adaptable y con excelentes habilidades de comunicación y asertividad. Manejo de ATS¿Crees que esta oportunidad puede encajar contigo? xhfqzwm ¡Queremos conocerte!
📌 Talent Acquisition Junior Valladolid (Lugo)
🏢 Randstad
📍 Lugo