Técnico/a Junior de Selección (Madrid)

Técnico/a Junior de Selección (Madrid)

22 ago
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Familia La Ancha
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Madrid

22 ago

Familia La Ancha

Madrid

¿Qué ofrecemos?
Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación.

Contrato indefinido

¡Buscamos Técnico/a Junior de Selección!

Madrid | Presencial

En Familia La Ancha seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo de Recursos Humanos un/a Técnico/a Junior de Selección.

Buscamos una persona con experiencia en selección de personal, especialmente si vienes de ETT, consultoría de selección, hostelería, retail o sectores de alta rotación y estás acostumbrado/a a gestionar diferentes procesos de manera simultánea.

¿Cuál será tu reto?

Formarás parte de nuestro equipo de RRHH y tendrás un papel clave en la captación y selección de talento para nuestros diferentes restaurantes y centros de trabajo.

Trabajarás en un entorno dinámico, con diferentes necesidades de contratación y perfiles operativos, por lo que buscamos a alguien ágil, organizado/a y con buenas habilidades de comunicación.

¿Qué harás?

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- Gestionar procesos de selección de principio a fin para perfiles de hostelería y restauración.

- Recibir y gestionar las necesidades de contratación de nuestros diferentes centros.

- Publicar ofertas y realizar búsqueda activa de candidatos/as en InfoJobs, LinkedIn, JobToday y otros canales.

- Realizar criba curricular, entrevistas telefónicas y entrevistas personales.

- Gestionar procesos con alto volumen de candidaturas y diferentes posiciones simultáneamente.

- Mantener una comunicación constante con candidatos/as y responsables de los centros.

- Coordinar entrevistas y hacer seguimiento de los procesos hasta la incorporación.





- Coordinar el onboarding y la documentación necesaria para las nuevas incorporaciones.

- Realizar seguimiento de las formaciones obligatorias.

- Participar en proyectos de mejora de procesos de selección, captación y experiencia candidato.

Requisitos mínimos

-

- 1-2 años de experiencia en selección de personal.

- Experiencia en selección de perfiles operativos y/o procesos de alto volumen.

- Se valorará especialmente experiencia en ETT, consultoría de selección, hostelería, restauración, retail o sectores de alta rotación.

- Manejo habitual de InfoJobs, LinkedIn, JobToday u otras herramientas de reclutamiento.

- Capacidad para gestionar varios procesos de selección y prioridades de forma simultánea.

- Persona organizada, resolutiva, proactiva y autónoma.

- Buenas habilidades de comunicación y facilidad para relacionarse tanto con candidatos/as como con responsables de negocio.

- Se valorará experiencia trabajando con ATS.

¿Qué ofrecemos? xqbhyrx

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- Contrato indefinido

- Jornada completa

- Trabajo 100% presencial

- Oficinas en Calle Martínez Villergas, 52 – Madrid

- Salario: 21.000 – 22.500 € brutos/año, según experiencia

- Incorporación a un grupo consolidado y en crecimiento

- Formar parte de un equipo de RRHH dinámico y cercano

- Participación en proyectos de crecimiento y mejora del área de RRHH

Si tienes experiencia en selección y estás acostumbrado/a a trabajar con volumen, rapidez y perfiles operativos, esta puede ser una buena posibilidad para seguir creciendo profesionalmente dentro de un grupo de restauración en expansión.

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📌 Técnico/a Junior de Selección (Madrid)
🏢 Familia La Ancha
📍 Madrid

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