Desde OTP – Oficina Técnica de Prevención buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para formar parte de un equipo innovador, dinámico y comprometido con el bienestar de las personas.

Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.

Somos una empresa referente en el sector de la PRL, especializada en acompañar a empresas de distintos sectores para crear entornos de trabajo más seguros, saludables y eficientes.

Si buscas un proyecto estable donde puedas desarrollarte profesionalmente, con formación continua y un ambiente cercano y colaborativo, esta es tu oportunidad.

¿Dónde trabajarás?

Trabajarás en nuestro centro de Amposta, formando parte de un equipo comprometido con la seguridad y salud laboral.

Incorporación prevista para septiembre de 2026.
Funciones

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- Identificación y evaluación de riesgos laborales en distintos entornos y actividades.

- Asesoramiento técnico a clientes en materia de prevención.

- Propuesta e implantación de medidas preventivas y correctivas.

- Elaboración, revisión y actualización de documentación preventiva.

- Diseño e impartición de acciones formativas en PRL.





- Seguimiento de planes de prevención y mejora continua.

- Impulso de la cultura preventiva en las organizaciones.

Requisitos

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- Máster en Prevención de Riesgos Laborales o CFGS en PRL.

- Permiso de conducir tipo B.

- Manejo fluido de herramientas informáticas.

- Persona organizada, metódica y con capacidad de trabajo en equipo.

- Valorable experiencia previa en un puesto similar.

Se ofrece

Contrato indefinido a jornada completa.

Horario: intensivo de mañana de 8:00 a 15:00 h + 2 tardes de 16:00 a 18:00 h.

Jornada intensiva en verano, Navidad y Semana Santa.

Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo al mes.

Formación continua y desarrollo profesional.

Incorporación a una empresa líder, innovadora y en crecimiento.

Excelente ambiente de trabajo, dinámico y colaborativo.

Salario entre 25.000 € y 28.000 € brutos anuales + incentivos, según valía. xqbhyrx

Contrato temporal por sustitución de maternidad, con una duración estimada de entre 6 meses y 1 año, con posibilidad de incorporación posterior a la compañía en función de las necesidades y disponibilidad de la organización.

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📌 Técnico/a PRL - Amposta
🏢 Otp---Oficina-T
📍 Amposta