Intress busca un/a Delegat/da Execució pel servei de Mesures Penals Alternatives (MPA), que gestionem a la zona de Girona.La persona que s'incorpori a de dur a terme les mesures penals alternatives dels usuaris/es, que es basen treballs en benefici de la comunitat, tractament de deshabituació o salut mental i programes formatius, Mesures de Seguretat d'Internamenti Llibertats Vigilades postpenitenciàries per a garantir el compliment d'aquestes mesures.Què faràs?Entrevistar els usuaris/es per a poder fer una valoració i classificació segons perfil i amb això poder decidir sobre el tipus d'entitat més apropiada perquè es puguin complir les mesures alternatives penals en òptimes condicions.Control i acompanyament de l'execució de les mesures penals imposades pels jutjats a la persona penada.Coordinació amb entitats del territori on executaran els penes.Comunicació amb el jutjat de manera regular per donar seguiment dels usuàris.Horari: De dilluns a divendres de 8:00-15:00h i una tarda de 15:30-18:30h.Retribució: segons conveni d'acció socialFormaràs part d'una entitat enfocada i dedicada a l'àmbit social. A Intress creiem en la integració de les persones en situació de vulnerabilitat.Què esperem de tu?Formació acadèmica necessària:Grau universitari que pot ser:



Treball Social, Psicologia, Criminologia, Dret o Educació Social.Experiència treballant en programes relacionats amb l'àmpl de penitenciari i/o de justícia.Experiència en la realització d'entrevistes i/o programes d'atenció socioeducativa o d'acompanyament a persones.Coneixement del territori (província de Girona).Bona capacitat de redacció i llenguatge judicial.Nivell C de català o equivalent.Atres aspectes i coneixements a valorar:Iniciativa i flexibilitat.Imprescindible carnet de conduir i vehicle propi. Formació en postgrau o màster relacionat amb l'àmpl de la justícia i idiomes.Sobretot valorem molt les ganes d'aprendre, de treballar i generar un bon ambient a Intress!Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.
#J-18808-Ljbffr

📌 Delegat/da Execució Mesures Penals Alternatives (MPA) - Girona (Gerona)
🏢 Intress
📍 Gerona