Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Perfil profesional: Ingeniería D&S;, Mobility y ATMExperiencia requerida: Más de 2 años de experienciaModalidad del puesto: HíbridoEn Indra Group, protegemos lo que más importa.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.Buscamos incorporar un/a Chief Engineer para liderar técnicamente el programa HSPN, asumiendo la responsabilidad global de las decisiones técnicas del proyecto y garantizando el equilibrio entre prestaciones, costes, riesgos, plazo e industrialización a lo largo de todo el ciclo de vida del sistema.ResponsabilidadesLiderar técnicamente el programa, actuando como máximo responsable de ingeniería y referencia técnica ante cliente, socios y equipos internos.Definir, integrar y evolucionar la arquitectura del sistema y de sus principales subsistemas.Coordinar equipos multidisciplinares en un entorno matricial, impulsando la colaboración entre Programa, Ingeniería, Producción, Calidad, Compras e ISS.Garantizar la correcta gestión y trazabilidad de requisitos técnicos, regulatorios, de certificación y seguridad.Liderar revisiones técnicas, gestión de configuración, control de cambios y resolución de incidencias críticas.Gestionar riesgos técnicos, definiendo planes de mitigación y asegurando la madurez tecnológica e industrial de las soluciones.Definir hitos técnicos, entregables y criterios de aceptación del programa.Participar activamente en la planificación técnica y seguimiento del proyecto.Representar la posición técnica del programa frente a clientes, organismos certificadores, proveedores estratégicos y partners.Asegurar la correcta integración de tecnologías hardware, software,



sistemas embarcados e industrialización.FormaciónIngeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Informática o similar.Experiencia mínimaExperiencia consolidada ejerciendo funciones de liderazgo técnico en programas complejos de ingeniería, preferiblemente en el ámbito de Defensa o sistemas críticos.Conocimientos técnicosIngeniería de sistemas y arquitectura de sistemas complejos.Integración de sistemas multidisciplinares.Gestión del ciclo de vida del producto.Gestión de requisitos y trazabilidad técnica.Gestión de configuración y control de cambios.Gestión de riesgos técnicos.Sistemas hardware, software y sistemas embarcados.Validación, verificación y aceptación de sistemas complejos.Conocimientos funcionales valorablesProgramas de desarrollo de sistemas de defensa.Procesos de revisión técnica y certificación.Planificación y ejecución de programas complejos.Relación con clientes institucionales y organismos certificadores.Normativas, metodologías y estándares aeronáuticos (DO-178, DO-254,



ARP4754 o similares).Procesos de industrialización y producción.Competencias claveLiderazgo técnico e influencia organizativa.Capacidad de toma de decisiones en entornos complejos.Visión general de producto y sistema.Capacidad de interlocución con cliente y stakeholders estratégicos.Orientación a resultados y cumplimiento de compromisos.Capacidad de gestión y coordinación de equipos multidisciplinares.Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro: Participación en programas estratégicos de alto impacto dentro del sector Defensa.Innovación: Trabajo en tecnologías avanzadas y sistemas complejos.Liderazgo: Rol clave en la dirección técnica de un programa estratégico.Entorno internacional: Colaboración con clientes, socios y proveedores de primer nivel.Plan de carrera: Desarrollo hacia posiciones de liderazgo técnico y dirección de programas.Formación continua: Open University y Udemy for Business.Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.
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📌 Chief Engineer - Programa HSPN (España)
🏢 Indra Group
📍 España