Empresa líder del sector servicios , con implantación nacional y una amplia estructura de personal operativo, precisa incorporar un/a

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Responsable de Recursos Humanos

para liderar el área laboral y de administración de personal.

Funciones
La persona seleccionada asumirá la responsabilidad del área de Recursos Humanos, garantizando el correcto funcionamiento de la administración de personal y el cumplimiento de la normativa laboral, liderando un equipo especializado y dando soporte a las distintas áreas de la organización.

Entre sus principales responsabilidades se encuentran:
Coordinar y supervisar el equipo de Administración de Personal, asegurando el correcto desarrollo de los procesos de contratación, gestión documental, nóminas, Seguridad Social, Prevención de Riesgos Laborales y administración laboral.
Liderar la gestión laboral de una plantilla de elevado volumen, caracterizada por una intensa actividad de altas, bajas,



modificaciones contractuales e incidencias.
Definir, revisar e implantar procedimientos internos de gestión de personas, garantizando su correcta aplicación en toda la organización.
Asesorar a los responsables de las distintas áreas en materia laboral, normativa y organización de equipos.
Supervisar el proceso completo de nómina y las obligaciones laborales asociadas, garantizando la correcta coordinación con el área financiera y los sistemas de gestión internos.
Velar por el cumplimiento de las obligaciones legales ante los organismos públicos en materia laboral y de cotización, realizando el seguimiento y resolución de incidencias.
Elaborar indicadores, informes y reportes de Recursos Humanos para la Dirección.
Gestionar conflictos laborales, procedimientos disciplinarios y relaciones con la representación legal de las personas trabajadoras.
Participar en procesos de negociación colectiva cuando sea necesario.
Coo

📌 Responsable de recursos humanos (San Cugat del Vallés)
🏢 Empresa Confidencial
📍 San Cugat del Vallés