Tipo de contrato: otros contratos, jornada indiferente
Requisitos
Estudios mínimos
Bachillerato
Experiencia mínima
Al menos 2 años
Requisitos mínimos
- -Nivel de inglés intermedio/alto (se hará prueba)
- -Dominio ofimático
- -Manejo de ERPS
- -Valorable experiencia con sistemas de gestión de compras
Descripción
Empresa especializada en la gestión, asesoramiento y captación de talento tanto para puestos temporales como para puestos fijos. Su misión es la de seleccionar a los mejores profesionales con una clara orientación al cliente.
Actualmente estamos seleccionando un/a administrativo/a con inglés para el Departamento de Compras de significativo cliente ubicado en Cuenca.
Ofrecemos:
- Contratación inicial por ETT + incorporación a plantilla cliente
- Jornada completa en turnos rotativos de mañana o tarde
- Salario según valía y experiencia de cada candidato/a
- Centro de trabajo: Cuenca
Tipo de industria de la oferta
Servicios de RRHH
Categoría
Administración de empresas–Organización de la empresa
Nivel
Empleado/a
Número de vacantes
1
Salario
Salario no disponible
Tu papel dentro del equipo en Finanzas y banca
- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
- Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
- Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
- Registrar avances y aprender de cada iteración.
Lo que puedes ganar con este tipo de puesto
- Experiencia tangible y competencias transferibles.
- Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
- Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
- Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
¿Podrías encajar aquí?
- Te manejas bien con rutinas y priorización.
- Comunicas de forma clara y respetuosa.
- Te motiva aprender y mejorar cada semana.
- Tienes disponibilidad real en Cuenca.
Cómo destacar al postular
- Incluye ejemplos concretos de tareas que
📌 Administrativo/a con Inglés para Dpto. Compras Cuenca
🏢 Elpuertodesantamaria
📍 Cuenca
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.