ERP: SAP
Buscamos un Técnico de Relaciones Laborales para unirse al departamento de Recursos Humanos de una empresa del sector industrial ubicada en Burgos. Su objetivo será gestionar y asesorar en materia laboral, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente.
Detalles del cliente
Nuestro cliente es una empresa con una sólida trayectoria en su sector.
Descripción de la oferta

Gestionar la relación laboral entre la empresa y los empleados, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral.
Preparar y supervisar contratos laborales y documentación asociada.
Asesorar a la dirección sobre aspectos relacionados con el ámbito laboral.
Colaborar en la negociación y gestión de convenios colectivos.
Resolver consultas y conflictos laborales dentro de la organización.
Coordinar con otros departamentos para garantizar una comunicación efectiva en temas laborales.
Supervisar el cumplimiento de las políticas internas de recursos humanos.
Actualizarse continuamente sobre cambios en la normativa laboral.




Gestión de comités de empresa
Gestión de sindicatos
Planes de igualdad

Perfil del candidato
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

Formación en Relaciones Laborales
Experiencia previa en posición similar.
Habilidad para trabajar de manera estructurada y orientada a resultados.
Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones fundamentadas.
ERP: SAP
Inglés medio
Vehículo propio para llegar a las instalaciones

Oferta de empleo

Incorporación en una empresa con crecimiento profesional
Salario competitivo entre 35.000 € y 40.000 € anuales.
Acceso a cantina dentro de las instalaciones.
Ambiente laboral profesional y orientado a la excelencia.
Horario: L-J de 8 a 17:00 y los viernes jornada intensiva
Julio y agosto jornada intensiva
Presencial 100%

📌 Técnico de relaciones laborales | Sector industrial (Castilla y León)
🏢 Michael Page
📍 Castilla y León