Buscamos un Engineering Manager con foco en ejecución, capaz de estabilizar el delivery, simplificar la organización y liderar una transformación técnica y operativa en un entorno complejo.
Perfil de liderazgo que equilibre el rigor metodológico con el dinamismo del negocio y una toma de decisiones de equipo decidida.
Responsabilidades

Ejecución y delivery

Garantizar un delivery predecible, estable y de calidad
Definir y optimizar procesos de trabajo (planificación, gestión de incidencias, priorización)
Reducir la variabilidad en la ejecución (cambios de prioridad, etc)

Gestión de equipos

Liderar equipos en un entorno complejo.
Garantizar el rendimiento del equipo mediante análisis:
Cuantitativo: métricas de delivery (velocidad, predictibilidad, throughput, métricas DORA, carga de trabajo)
Cualitativo: dinámicas de equipo, fricciones, bloqueos y señales débiles
Tomar decisiones basadas en datos para mejorar la eficiencia y sostenibilidad del equipo

Colaboración con Producto y negocio





Trabajar estrechamente con el Product Manager en priorización y roadmap
Alinear stakeholders de negocio, asegurando foco y disciplina en la ejecución
Traducir necesidades de negocio en planes ejecutables y sostenibles

Involucración en producto y tecnología

Mostrar interés activo en el producto y su impacto en negocio
Involucrarse en las decisiones técnicas junto al Technical Lead, asegurando que soportan la evolución del sistema y del equipo

Perfil del candidato adecuado

Experiencia en gestión de personas, resolución de conflictos dentro del equipo y uso de metodologias.

Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

📌 Engineering Manager | Sector Retail (España)
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