Detall de les funcions del lloc de feina1.- Funcions de l’ auxiliar de suport en relació amb la persona acompanyadaFer les visites periòdiques a la persona , tant en situació sólido com en cas decrisi.Detectar necessitats en tots els àmbits de la seva vida, ja siguin mancances personalscom del seu entorn (inventari de roba, supervisió dels habitatges...).Fer el seguiment i la detecció, en els casos que sigui necessari, de l’administraciócorrecta de la medicació.Donar suport emocional i orientació a la persona per procurar els suportshumans, personals, afectius i relacionals que necessita.Acompanyar-la als serveis mèdics.Acompanyar la persona a les revisions del grau de discapacitat a què s’hagi desotmetre (revisions de grau als serveis d’equip de valoració i orientació i a l’InstitutCatalà d’Avaluacions Mèdiques, valoració de dependència, etc.).Acompanyar-la als tràmits judicials quan sigui necessari.Acompanyar-les activitats de grup programades per l’entitat.Acompanyar-la, si escau, a les urgències hospitalàries, valorant la situació ideterminant com actuar en horari laboral.Trametre les sol·licituds d’ajudes tècniques, recursos materials, proves mèdiques i quirúrgiques que la persona tutelada necessiti.Tramitar la documentació personal de la persona (DNI, renovacions, targetes de transport, Seguretat Social, targeta sanitària, etc.).Comprar objectes per a ús personal, menjar,



roba i altres per al suport i l’orientació dela persona tutelada.Gestionar i justificar les despeses fetes en la seva tasca.Registrar les actuacions fetes per a la persona tutelada després de cada visita o intervenció.Vetllar perquè es respectin els costums relacionals i la diversitat cultural de les persones ateses.Si s’escau, fer els trasllats de la persona (canigs de centre, ingrés deresidència...) amb el/la referent de suport.2.- Funcions en relació amb el referent de suport i tot l’equip/l’entitatInformar el/la referent de suport i el centre on estigui ingressada la persona permillorar l’atenció i transmetre-li la informació mèdica general.Coordinar-se periòdicament amb el/la referent i tot l’ equip.Col·laborar per elaborar, actualitzar i fer el seguiment del programa d’atencióindividualitzat de la persona valorant-ne les necessitats, les eleccions ipreferències.Participar en les reunions periòdiques de l’equip i l’entitat.Elaborar coordinadament el calendari d’actuacions i visites amb el/la referent .Assistir i participar, si escau, en els espais de supervisió.3.- Funcions en relació amb la comunitat i/o l’entornPromoure la dinamització, la coordinació, el contacte i la gestió dels diversos suportsnaturals, de l’entorn comunitari i dels serveis especialitzats en els diversos àmbits(salut, serveis socials,



etc.).Sensibilitzar i informar la comunitat sobre el servei de tutela (funcions i competències).Competències / coneixements: Es considera que les persones que treballin com a auxiliars de suport han de tenir unescompetències professionals pròpies en funció de les habilitats i els coneixements de tipus tècnic i organitzatiu que han rebut mitjançant la formació i unes altres competències de caràcter més transversal, que són comunes i transferibles a diferents contextos professionals, on les competències cognitives i emocionals adquireixen un pes específic.S’entenen per competències cognitives ‘les capacitats i aptituds que la persona ha de tenir per processar informació i obtenir-ne resultats’ mentre que les competències emocionals fan referència a les característiques, actituds o qualitats particularment significatives que una persona ha de tenir per a la bona realització de les seves activitats i responsabilitats’.Per a aquest perfil professional demanem :Tenir autoconeixement Tenir empatia i control emocional Adaptar-se als canvis Ser creatiu Tenir iniciativa Saber treballar en equip Motivar-se i motivar Ser constant Tenir capacitat de comunicació Tenir capacitat d’observació Ser adaptatiu Saber escoltar Saber utilitzar la comunicació verbal i no verbal Ser flexible Saber posar límits Tenir tolerància a la frustració i a la pressió Saber gestionar el temps Ser respectuós amb els costums de les persones Tenir capacitat de mediació en la resolució de conflictes
#J-18808-Ljbffr

📌 AGENT DE SUPORT(H/D) (Figueres)
🏢 FUNDACIO SUPORT EMPORDA
📍 Figueres