Buscamos incorporar un/a Administrativo/a / Técnico/a Junior de Gestión Laboral para formar parte de nuestro equipo y dar apoyo en la gestión laboral de una cartera de clientes.

La persona seleccionada colaborará en los diferentes procesos del área laboral, relacionados con la contratación, Seguridad Social, nóminas y gestión administrativa de trabajadores. Se incorporará a un equipo especializado, con acompañamiento y formación, que le permitirá desarrollar una sólida trayectoria profesional en el ámbito de la gestión laboral.

Funciones

- Gestión y archivo de documentación laboral.
- Apoyo en la elaboración y gestión de contratos de trabajo, anexos y documentación relacionada.
- Tramitación de altas, bajas y variaciones de datos en la Seguridad Social.
- Gestión y seguimiento de procesos de contratación y comunicaciones con organismos públicos.
- Introducción y actualización de información en aplicaciones y herramientas de gestión laboral.
- Apoyo en la confección de nóminas y seguros sociales.
- Gestión documental y seguimiento de incidencias laborales: incapacidad temporal, permisos, maternidad/paternidad y otras situaciones.
- Control y seguimiento de vencimientos de contratos y plazos administrativos.




- Atención y soporte a clientes en consultas y gestiones laborales básicas.
- Seguimiento de convenios colectivos y normativa laboral.
- Colaboración con el equipo en las diferentes tareas administrativas del área.

Perfil requerido
- Formación en Administración y Finanzas o formación similar.
- Valorable formación específica en gestión laboral y nóminas.
- No se requiere experiencia previa, aunque se valorarán prácticas o experiencia de hasta 1 año en asesoría laboral, gestoría, departamento de Recursos Humanos o puestos administrativos.
- Conocimientos básicos de legislación laboral y Seguridad Social.
- Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.
- Valorable conocimiento de programas y herramientas de gestión laboral como Sage, Factorial, SILTRA o Sistema RED.

¿Qué ofrecemos?
- Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento.
- Formación continua y desarrollo profesional.
- Acompañamiento y mentoring por parte de profesionales senior.
- Contrato sólido.
- Jornada parcial de 9:00 a 15:00, con posibilidad de valorar jornada completa.
- Buen ambiente de trabajo y posibilidades reales de crecimiento profesional.

📌 Administrativo/a Laboral - Técnico Gestión Laboral (jornada parcial) (Madrid)
🏢 W Hunt
📍 Madrid