Cadiz (España)PresencialSalario no disponibleRequisitosEstudios mínimos: GradoExperiencia mínima: Al menos 2 añosValoramos tener experiencia en un departamento de Recursos Humanos, preferentemente en empresas internacionales.Formación relacionada con Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o similar.Nivel de inglés alto, ya que usarás el idioma para comunicarte con compañeros y posibles candidatos.Descripción¿Te Interesa Formar Parte de un Equipo Dinámico y Internacional en Recursos Humanos?Como parte del equipo de Recursos Humanos, serás una pieza clave en el crecimiento y bienestar de los empleados de la empresa. Te ofrecemos una posición multifacética donde podrás desarrollar todo tu potencial en:Selección de Personal: Publicar ofertas atractivas, seleccionar los mejores CV's y llevar a cabo entrevistas que identifiquen talentos.Gestión del Reclutamiento y Onboarding: Acompañar a los nuevos empleados durante su integración, asegurando una transición fluida y acogedora.Cálculo de Nómina Mensual: Gestionar variables y asegurar que todos reciban su salario puntualmente.Gestión de Contratos: Manejar terminaciones y despidos de manera justa y competente.Actualización de Datos del Personal: Mantener la información actualizada en nuestro sistema.Gestión de Documentación: Organizar y archivar documentos esenciales con eficiencia.Administración del Tiempo: Revisar registros laborales, autorizar vacaciones y gestionar bajas médicas con precisión.Actualización de Procedimientos de RRHH: Adaptar y mejorar procedimientos en el idioma local de cada filial, principalmente en inglés.Implementación de Políticas de Recursos Humanos: Comunicar nuestras políticas de manera clara y efectiva.Evaluaciones de Desempeño: Monitorear y asegurar el cumplimiento de objetivos para el desarrollo de nuestros empleados.Comunicación Fluida con Filiales:



Mantener una interacción constante y constructiva con el personal de nuestras sucursales.Preparación de Informes: Elaborar reportes detallados que apoyen la toma de decisiones estratégicas.Organización de Eventos Corporativos: Planificar y coordinar eventos que fomenten la cultura y el espíritu de equipo.Se ofreceContrato de 3 meses por ETT + incorporación a plantillaHorario Lunes a Jueves de 8-17h; Viernes de 8-15:30hRango salarial 25-35k anuales.CategoríaRecursos humanos - Relaciones laboralesNivelEmpleado/aPersonal a cargo0Número de vacantes1SalarioSalario no disponibleOrientación rápida para impulsar tu candidatura - Área: Recursos humanos - Zona: Cádiz (Cadiz )Sector: Recursos humanosProvincia: CádizLocalidad: CadizEste trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti. Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.Tu papel dentro del equipo en Recursos humanosContribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.Registrar avances y aprender de cada iteración.Lo que puedes ganar con este tipo de puestoExperiencia tangible y competencias transferibles.Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Recursos humanos, añade logros medibles y herramientas que dominas.¿Podrías encajar aquí?Te manejas bien con rutinas y priorización.Comunicas de forma clara y respetuosa.Te motiva aprender y mejorar cada semana.Tienes disponibilidad real en Cádiz.
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📌 Técnico/a en RRHH con Inglés Cadiz (Cádiz)
🏢 Elpuertodesantamaria
📍 Cádiz