Proyectos EPC de plantas térmicas de generación de energía.
Responsabilidades/Funciones del puesto de trabajo:
Gestión del Proceso de Ofertas:
Liderar la preparación y entrega de ofertas técnicas para proyectos EPC en cuanto a documentación a desarrollar por la disciplina eléctrica bajo cumplimiento de las normativas internacionales,
Analizar pliegos, especificaciones y requisitos del cliente para asegurar cumplimiento,
Revisar diseños, cálculos preliminares y especificaciones eléctricas (trafos, cabinas, cables, bandejas, canalizaciones, unifilares, subestaciones),
Identificar riesgos técnicos y proponer soluciones optimizadas.
2. Coordinación Multidisciplinar:
Colaborar con estimaciones, compras, construcción y planificación para integrar información en la oferta,
Asegurar la coherencia entre la parte eléctrica y otras disciplinas (civil, mecánica, instrumentación),
Desarrollo de documentación estándar aplicable a diferentes ofertas con las particularidades de cada una.
3. Relación con Clientes y Proveedores:
Participar en reuniones de aclaración técnica con clientes,
Coordinar con Sección de Aprovisionamiento y proveedores para obtener precios, plazos y condiciones competitivas.
4. Control de Costes y Rentabilidad:
Garantizar que las ofertas cumplan con los márgenes y objetivos financieros,
Evaluar alternativas técnicas para reducir costes sin comprometer calidad.
5. Gestión del Equipo:




Supervisar y formar al equipo de ofertas en la sección eléctrica para cumplir con los objetivos,
Asignar tareas y controlar plazos internos,
Promover automatización y mejora continua en procesos de ofertas.
Formación académica requerida/mínima:
Ingeniería industrial.
Formación complementaría requerida/mínima:
Conocimientos de las normativas internacionales.
Experiencia requerida:
Al menos 10 años de experiencia relevante.
Herramienta(s):
Conocimientos de programas de simulación de cálculos eléctricos (valorable).
Español (mínimo B2),
Lugar de trabajo:
En nuestra sede, en el centro de Madrid. Calle Magallanes 3 (Metro Quevedo, Bilbao o San Bernardo).
Movilidad geográfica:
Según necesidades de las ofertas (viajes puntuales para reuniones).
Tipo de vacante
Puesto estable (contrato fijo) directamente en plantilla de Empresarios Agrupados Internacional SA.
Condiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable
Beneficios sociales:
horario flexible,
2 días de teletrabajo semanal,
jornada intensiva en verano y los viernes,
clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos,
pluses y certificados oficiales de idiomas,
ayuda guardería,
soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, tarjeta comida, cheque guardería, etc.),
descuento en seguro médico privado y en varios partners.
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📌 Coordinador/a de Disciplina Eléctrica – Ofertas de Proyectos EPC (Madrid)
🏢 EAG (Empresarios Agrupados - GHESA)
📍 Madrid