TP Spain, certificada como Great Place to Work, te ofrece la posibilidad de unirte a un equipo sólido como Técnico/a de Relaciones Laborales
Misión del Puesto
Gestionar las relaciones laborales en los centros de la compañía dedicados a actividades de telemarketing y servicios digitales, asesorando a las distintas áreas y garantizando el cumplimiento normativo. Asegurar el correcto desarrollo de los procedimientos disciplinarios, la interlocución con la representación legal y el soporte técnico al negocio en materia jurídico‑laboral.
Responsabilidades
Gestión del Régimen Disciplinario: elaboración, aplicación, seguimiento y resolución de expedientes disciplinarios.
Relaciones con la Representación Legal de las Personas Trabajadoras.
Apoyo y asesoramiento al cliente interno en materia de relaciones laborales, normativa y procedimientos.
Seguimiento y control de procedimientos judiciales laborales y actuaciones ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
Preparación de estrategias procesales con despachos externos en juicios e inspecciones.
Realización de gestiones ante juzgados y organismos oficiales en representación de la compañía.
Actualización continua de novedades legislativas y elaboración de comunicaciones internas para garantizar el cumplimiento y la adaptación operativa.
Archivo,



control y trazabilidad de la documentación del área.
Requirements
Licenciatura/Grado en Derecho/Relaciones Laborales
Experiencia mínima 1-2 años en departamentos laborales o asesorías jurídicas laborales.
Valorable experiencia en el sector de contact center.
Conocimientos sólidos en normativa laboral y procedimientos internos.
Nivel intermedio de inglés (lectura y redacción de documentación).
Manejo avanzado de herramientas ofimáticas.
Disponibilidad puntual para viajar.
Rigor técnico y atención al detalle.
Capacidad analítica y criterio jurídico.
Comunicación clara y profesional.
Gestión eficaz del tiempo y orientación a plazos.
Trabajo colaborativo con diferentes áreas internas.
Benefits
Contrato indefinido.
Jornada completa, 39h/s en horario de 9 a 18h y los viernes de 9 a 15h.
Jornada de verano en los meses de julio y agosto.
La retribución se detallará en la fase de entrevista, conforme a la estructura salarial del puesto.
Centro de trabajo en Barcelona Capital.
Modelo de trabajo híbrido, combinando presencialidad y teletrabajo.
Fecha de incorporación: inmediata (respetando preavisos).
Pertenecer a un gran equipo, en una empresa de referencia.
Beneficios y descuentos corporativos.
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📌 Técnico/a de Relaciones Laborales-Multinacional Líder en Servicios Digitales (Barcelona)
🏢 TP
📍 Barcelona