Descripción de la empresa
En Sopra HR Software, filial del grupo Sopra Steria y creadores de HR Access (utilizado por más de 900 clientes en 50 países), seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a IT Payroll Junior consultant.
Descripción del empleo
¿Qué harás?
Formarás parte del equipo de Servicios Profesionales como consultor/a junior de RR.HH. para soluciones de nómina española y portuguesa.
Como consultor/a de RR.HH. trabajarás en la gestión de proyectos para analizar requisitos, configurar el sistema de nóminas y realizar pruebas.
Trabajarás de la mano de un Team Leader que te acompañará en tu crecimiento profesional.
Trabajarás en un entorno tecnológico, colaborativo e innovador, participando en proyectos de transformación digital de RRHH y aportando valor real a nuestros clientes.
Innovación & IA
Sopra HR Software apostamos por un HR 3.0 responsable, donde la Inteligencia Artificial es clave para optimizar procesos y mejorar la experiencia de las personas trabajadoras.
Valoramos especialmente personas
Interesadas en la IA aplicada a RRHH y nómina.
Con ganas de utilizar herramientas digitales e IA para ser más eficientes.
Curiosas, innovadoras y con mentalidad de aprendizaje continuo.
(No es necesaria experiencia avanzada en IA, sí actitud y motivación)
Requisitos




Valoraremos experiencias de 1 año en consultoría o interés en desarrollarse en el ámbito de las soluciones de nómina y RRHH.
Conocimientos en tecnologías: Cobol, HTML, CSS, Java, JavaScript, SQL.
Pensamiento lógico y estructurado (programación).
Buen nivel de interlocución y orientación al cliente.
Ganas de aprender, mejorar y asumir nuevos retos día a día.
Capacidad de trabajo en equipo.
Iniciativa y responsabilidad en el trabajo.
Información adicional
¿Qué ofrecemos?
Modelo híbrido (2 días de teletrabajo).
Flexibilidad horaria y viernes intensivos.
30 días laborables de vacaciones.
Formación continua (tecnología, soft skills, idiomas).
Plan de carrera en un grupo internacional.
Eventos y buen ambiente de equipo.
Diversidad e inclusión
En Sopra HR Software apostamos por la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.
En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.
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📌 Consultor Técnico Junior (Madrid)
🏢 Sopra Hr Software
📍 Madrid