Buscamos un/a Administrativo/a de RRHH responsable del seguimiento, registro y control de las horas trabajadas por el personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y de las políticas internas de la empresa.Será un perfil principal para garantizar la correcta gestión del tiempo de trabajo, las incidencias, ausencias y turnos del personal.Responsabilidades/Funciones Del Puesto De TrabajoControl y seguimiento de los fichajes diarios (entradas, salidas, pausas).Revisión y validación de partes de horas, hojas de asistencia y registros de jornada.Gestión de incidencias (ausencias, retrasos, horas extra, permisos, vacaciones,



etc.).Coordinación con responsables de área para validar horarios y turnos.Soporte en la elaboración de informes de horas para el cálculo de nóminas.Archivo y mantenimiento actualizado de los ficheros relativos a la jornada laboral.Comunicación con el personal para resolver dudas sobre el control horario.Trámites de autorización de teletrabajo.Gestión de documentación: creación de expedientes en archivo físico y digital.Carga de datos en diferentes sistemas internos.Apoyo en gestiones administrativas al departamento.Resolución de incidencias de personal.RequisitosFormación Profesional en Administración, Recursos Humanos o similar.Experiencia previa de 3 años en un puesto administrativo en RRHH con funciones similares a las descritas.Conocimiento básico de normativa laboral relativa a jornada y horarios.Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.Capacidad de organización, atención al detalle y discreción.Buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo y atención al personal interno.Se OfreceContrato temporal de aproximadamente 7-8 meses de duración.Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano.
#J-18808-Ljbffr

📌 Administrativo/a de Recursos Humanos (temporal) (Madrid)
🏢 EAG (Empresarios Agrupados - GHESA)
📍 Madrid