ResponsibilitiesTrabajar el reporte de los principales indicadores operativos, tecnológicos y financieros, así como su impacto en los procesos.Levantamiento y documentación de requerimientos funcionales de cara a desarrollos e implantaciones de nuevos procesos o partes de procesos.Definir, diseñar y elaborar documentación de procesos, así como requerimientos funcionales para desarrollos y pruebas de IT, con el fin de asegurar el correcto desarrollo de requerimientos de acuerdo con las definiciones funcionales realizadas.Redefinición y reingeniería de procesos y búsqueda de mejoras continuas en los procesos implantados.Desarrollo de herramientas y modelos de seguimiento para el control operativo de los procesos.Apoyo a la creación de Business Case para la justificación de proyectos.QualificationsProfesional con background en Administración y Dirección de Empresas, Actuariales, Economía o Ingeniería Industrial (preferiblemente especialidad en Organización), siendo valorable estudios de postgrado en Ingeniería de Procesos.Tener aproximadamente tres años de experiencia en puestos similares de desarrollo, transformación y puesta en marcha de modelos operativos (Process, People and Technology),



valorando especialmente la experiencia en el sector asegurador.Valorable experiencia en gestión completa de proyectos, implantaciones de soluciones tecnológicas y coordinación de equipos multidisciplinarios.Experiencia trabajando bajo metodologías Agile y/o Lean, 5S/Problem Solving, entre otras.Imprescindible manejo experto de Office.Inglés nivel avanzado.BenefitsModelo de trabajo híbrido con posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y compartir tiempo en oficinas adaptadas a la metodología ágil.Flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano.Protegido de salud gratuito y fisioterapia en la oficina.Iniciativas de vida saludable.Alta aportación a plan de pensiones y seguro de ahorro para la jubilación.Retribución flexible.Ayudas a la formación.Regalo de Navidad.Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales.Acciones de reconocimiento, compensación variable y feedback continuo.EEO StatementOfrecemos igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección y valoramos la diversidad de edad, nacionalidad, género, orientación sexual, religión y capacidades. Nos gusta ser diferentes, porque eso nos hace mejores.
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📌 Analista Funcional y Procesos (Madrid)
🏢 Transamerica
📍 Madrid