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Madrid
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Empark Aparcamientos y Servicios
Madrid
Misión del PuestoIdentificar, analizar, valorar y estructurar oportunidades de crecimiento para Telpark en el ámbito de aparcamientos en superficie y subterráneos y servicios de estacionamiento regulado (ORA), mediante la preparación de ofertas para licitaciones públicas, el análisis de operaciones de M&A; y la elaboración de propuestas de inversión internas para su aprobación en los diferentes Órganos Internos. Se trata de una figura clave en el proceso de análisis de inversión y del crecimiento inorgánico del Grupo, integrando análisis técnico, económico, financiero y estratégico.DependenciaDirección de Desarrollo de Negocio / Dirección de Expansión.Colaboración transversal con todos los departamentos del Grupo: Operaciones, Oficina Técnica, IT, Finanzas, Legal, RRHH y Comercial.Funciones PrincipalesDetección y Análisis de OportunidadesIdentificar oportunidades de negocio en licitaciones públicas de aparcamientos y ORA, concesiones, y operaciones corporativas (adquisiciones, joint ventures o alianzas estratégicas). Analizar mercados, marcos regulatorios, modelos concesionales y competencia. Realizar análisis preliminares de viabilidad técnica, operativa y económica.Licitaciones y Ofertas PúblicasLiderar la elaboración de ofertas técnicas y económico‑financieras para concursos públicos. Analizar pliegos (PCAP y PPT), riesgos contractuales y criterios de adjudicación. Definir el modelo de explotación, dimensionamiento del servicio y estructura de costes y coordinar la información aportada por Operaciones, RRHH, Ingeniería, IT, Legal y Finanzas.
Preparar la documentación necesaria para la presentación de ofertas.M&A; y Operaciones CorporativasParticipar en el análisis de oportunidades de adquisición o inversión en activos y sociedades. Elaborar modelos de negocio, escenarios financieros y sensibilidades. Colaborar en procesos de due diligence (técnica, operativa y económica). Identificar sinergias operativas y riesgos de integración.Propuestas de Inversión InternasPreparación de presentaciones ejecutivas y presentación de las oportunidades ante los órganos ejecutivos de decisión de Telpark: descripción de la oportunidad, análisis de riesgos, modelo financiero, CAPEX/OPEX y retornos esperados (IRR, VAN, payback). Incorporar feedback y adaptar las propuestas hasta su aprobación final.Coordinación TransversalActuar como punto de conexión entre las áreas internas involucradas en cada oportunidad para la mejora del business case. Asegurar coherencia entre propuesta técnica, modelo operativo y viabilidad financiera, así como garantizar la trazabilidad de hipótesis, decisiones y riesgos.CompetenciasFormación universitaria en Ingeniería, ADE/Economía o similar.Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de negocio, transacciones y/o preparación de licitaciones, análisis de inversiones, M&A;, infraestructuras o concesiones.Capacidad de análisis financiero avanzado (modelos, cash‑flow, IRR, VAN)
y su integración con análisis técnico‑operativo.Se valorará el haber realizado ofertas/presentaciones comerciales, así como el conocimiento de la movilidad urbana, smart cities y servicios urbanos.Alto dominio de Excel y PowerPoint.Visión estratégica y orientación a crecimiento, así como capacidad creativa en la elaboración de ofertas, tanto a nivel de concesiones como de operaciones de M&A.Rigor; analítico en la toma de decisiones y gestión de riesgos.Autonomía y responsabilidad en propuestas de alto impacto.Comunicación clara a nivel ejecutivo (Comité de Inversiones / Board).Capacidad para trabajar bajo presión y con plazos exigentes.Nociones básicas de seguridad de la información (Política Normativas y Seguridad).Oferta LaboralContrato indefinido con 6 meses de periodo de prueba.Salario fijo: 40‑50k€/año en función de la experiencia del candidato.Salario variable: 10%.Vacaciones: 22 días + 5 días Telpark.Horario: de lunes a jueves 8,5horas de trabajo efectivo (entrada adaptable de 8 a 10h y entre 30 y 90min para comer). Los viernes 7horas (8 a 15h). Horario intensivo en verano (última semana de junio a primera semana de septiembre incluidas) y Navidad de 8a15h.Teletrabajo 1día a la semana + Navidad + 2 semanas a elección del empleado con aprobación del manager.Seguro de vida.Beneficio aparca y sigue: aparca en casi todos nuestros aparcamientos gratis según política.Retribución flexible y adelanto de nómina a través de Payflow.Club de empleados BeWell: desayunos los lunes, fisioterapia los lunes subvencionada, excursiones, padel, corredores, cine de Navidad para familias.
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📌 Especialista Senior de Licitación y Adquisición (Madrid)
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