¿Quieres formar parte del equipo de la Fundación Adecco? En nuestro equipo de Madrid buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Selección, especializado/a en la atención a personas con discapacidad.
Si tienes pasión por las personas, disfrutas acompañándolas en su crecimiento profesional y quieres contribuir a una sociedad más justa e inclusiva, ¡te estamos esperando!
¿Cuál será tu misión?
Acompañar a personas en situación de especial vulnerabilidad especialmente personas con discapacidaden su camino hacia el empleo, combinando orientación, acompañamiento social, intervención individual y trabajo directo con empresas para crear oportunidades laborales reales.
¿Qué responsabilidades tendrás?
Intervención y acompañamiento
Realizar entrevistas de diagnóstico para identificar recorrido personal y profesional, competencias, motivaciones y barreras hacia el empleo.
Diseñar y ejecutar planes de intervención individualizados, centrados en empleabilidad, hábitos sociolaborales, competencias lingüísticas y acompañamiento integral hacia el empleo.
Elaborar y dinamizar acciones formativas, talleres grupales de orientación laboral y actividades para la mejora de la empleabilidad.
Gestión de ofertas y selección
Gestionar ofertas en diferentes fuentes de reclutamiento.
Realizar criba curricular, entrevistas y búsqueda directa de candidatos/as en función de las necesidades de las empresas colaboradoras.
Acompañar a los/as candidatos/as en todo el proceso, garantizando una experiencia inclusiva y adaptada a sus necesidades.
Prospección empresarial y trabajo con empresas
Realizar prospección activa del mercado, identificando nuevas oportunidades laborales alineadas con los perfiles atendidos.
Establecer contacto directo con empresas para captar vacantes e impulsar su compromiso social.
Acompañar a las compañías en el desarrollo e implantación de sus Planes de Inclusión.
Seguimiento y mantenimiento del empleo
Realizar seguimiento bidireccional tras la incorporación: empresa candidato/a.
Anticiparte a posibles incidencias y actuar para garantizar la continuidad en el puesto.
¿Qué estamos buscando?
Formación
Grado en Trabajo Social, Psicología, Psicopedagogía o similar.
Valorable formación transversal en orientación laboral, intervención social o colectivos vulnerables.
Valorable formación en técnicos/as de evaluación (psicometría, software especializado).
Experiencia
Mínimo 1 año realizando funciones de selección o como técnico/a de empleo.
Experiencia trabajando con personas con discapacidad.
Imprescindible carnet de conducir y vehículo propio.
Competencias y habilidades
Manejo fluido de herramientas TIC (Office: Word, Excel, PowerPoint).
Habilidad para trabajar en red, gestionar múltiples casos y priorizar.
Sensibilidad social y enfoque centrado en la persona.
Requisito valorable importante
¿Qué ofrecemos?
¿Qué te ofrecemos?
Plan de formación continua y acceso a una plataforma online con múltiples recursos.
Contrato temporal con plan de acogida personalizado desde el primer día.
Paquete retributivo completo: salario fijo + variable + beneficios sociales.
Flexibilidad horaria (entrada 8:0010:00 / salida 17:0019:00).
Teletrabajo hasta el 50% de la jornada.
23 días laborables de vacaciones + 5 días de asuntos propios + 5 tardes libres en verano.
Beneficios y descuentos del Club Adecco.
¡En Fundación Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres!
#ÚneteAFundaciónAdecco: Si quieres conocer más de nosotros te invito a entrar en nuestra web creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.
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📌 Técnico/a de selección - Personas con Discapacidad (Madrid)
🏢 Adecco
📍 Madrid