Notre profil : Nous sommes la pratique Direction financière et valeur d’entreprise, et nous travaillons en partenariat avec les dirigeants financiers pour créer de la valeur à l’échelle de l’entreprise. Comme les responsables financiers évoluent vers des rôles de partenaires d’affaires, ils ont besoin de processus, de technologies et de talents pour améliorer l’efficacité, maîtriser les coûts, accroître la rentabilité et repérer de nouvelles occasions.

Nous possédons la vaste expérience de l’industrie, les analyses pertinentes et le leadership en technologie numérique nécessaires pour aider nos clients à se réinventer. Que ce soit pour améliorer les processus, transformer le cœur numérique de l’entreprise ou exploiter le potentiel de l’IA, nous apportons des solutions aux défis les plus complexes de nos clients. Cliquez ici pour en savoir plus sur la Direction financière et les valeurs d’entreprise.

Votre profil : Vous êtes un leader émergent passionné par l’idée d’aider les clients à moderniser leur fonction finance et à obtenir des résultats d’affaires concrets. Vous aimez travailler avec des dirigeants financiers afin de relever des défis d’affaires complexes et de soutenir des initiatives de transformation.

Vous comprenez que la finance joue un rôle essentiel dans la création de valeur pour l’entreprise et que des personnes responsabilisées, des processus optimisés et des technologies habilitantes sont indispensables à la réussite d’une transformation.

Les tâches :- Assister les clients dans la modernisation de leur fonction finance en contribuant à l’élaboration de stratégies de transformation, à la conception de modèles opérationnels, à l’amélioration des processus et à la mise en œuvre de solutions technologiques.

- Analyser les défis des clients, appliquer les meilleures pratiques en transformation de la finance et formuler des recommandations concrètes pour répondre aux besoins d’affaires et opérationnels.
- Contribuer à la conception et à la réalisation des volets de transformation de la finance, notamment la refonte des processus, la définition de modèles opérationnels cibles et l’élaboration d’analyses de rentabilisation.
- Préparer des livrables destinés aux clients, des analyses, des présentations et du matériel d’atelier de haute qualité, tout en soutenant la gouvernance et la réalisation des projets.
- Établir des relations de confiance avec les intervenants des clients grâce à une exécution fiable, à la collaboration et à une résolution proactive des problèmes.
- Collaborer efficacement avec les équipes multidisciplinaires d’Accenture et favoriser le partage des connaissances entre les projets.
- Contribuer à la conception de processus,



de modèles opérationnels et de capacités technologiques cibles afin d’améliorer l’efficience, l’efficacité et l’expérience utilisateur.
- Soutenir les initiatives de transformation numérique de la fonction finance en analysant les exigences d’affaires et en contribuant à la définition de solutions liées aux données, aux processus, à l’automatisation, à l’analytique, aux flux de travail et aux technologies (ERP, EPM, IA, IA générative et autres technologies de la finance).
- Effectuer des recherches sur les technologies émergentes en finance, les tendances du secteur et les meilleures pratiques afin d’éclairer les recommandations formulées aux clients et le développement de solutions.
- Contribuer au développement des affaires en soutenant l’élaboration de propositions, la création de matériel destiné aux clients et la poursuite d’occasions d’affaires.
- Développer continuellement son expertise en finance numérique, en analytique, en IA et à l’égard des priorités émergentes des directeurs financiers afin de renforcer la valeur offerte aux clients.
- Contribuer au développement d’actifs réutilisables, d’accélérateurs, de méthodologies et de contenu de leadership éclairé afin d’améliorer la réalisation des projets et la croissance de la pratique. Accenture, reconocida como Great Place To Work®, es una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.

Si estás preparado para liderar la reinvención total de la empresa a través de la tecnología y los datos, tienes una oportunidad para unirte al equipo de Accenture y cambiar el futuro de nuestros clientes y la sociedad. Buscamos un competente de Talent & Organization para el grupo de Digital Learning, con base en Madrid o Barcelona, que trabaje de forma colaborativa con distintos equipos y stakeholders para co-crear e implementar soluciones de transformación del negocio. La persona seleccionada asesorará a la alta dirección apoyándose en datos, conocimiento y experiencia, integrando procesos,



tecnología y analítica avanzada para maximizar el potencial humano detrás de las nuevas tecnologías.

Ce qu’il vous faut :- Au moins 3 ans d’expérience dans la transformation financière, la conception de pro

Funciones

- Diseñar y desplegar soluciones de Digital Learning y Talent Transformation alineadas con la estrategia del cliente, integrando procesos de cambio organizativo y adopción tecnológica.
- Asesorar a senior management en iniciativas de Talent & Organization basadas en datos, utilizando enfoques analíticos y metodologías de consultoría para la toma de decisiones.
- Participar en la definición e implementación de plataformas de learning corporativo, incluyendo LMS/LXP, soluciones cloud y casos de uso de GenAI aplicados a formación y desarrollo.
- Analizar datos de talento y learning para generar insights accionables, crear dashboards y definir métricas de impacto y adopción. Responsabilidades
- Liderar o contribuir a proyectos de consultoría de Talent & Organization, coordinando equipos multidisciplinares y gestionando la relación con stakeholders clave del cliente.
- Definir modelos de Digital Learning, reskilling y upskilling, apoyándose en tecnologías como LMS, LXP, herramientas de authoring, analítica de aprendizaje y soluciones basadas en IA generativa.
- Traducir necesidades de negocio en requerimientos funcionales y tecnológicos, colaborando con equipos de tecnología en implementaciones companywide.
- Evaluar la calidad y disponibilidad de los datos de talento y aprendizaje, diseñando nuevos modelos de datos, KPIs y reporting para dirección. Beneficios y compensación En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.

Además, te ofrecemos otros beneficios como:
- Seguro médico, de Vida y accidentes
- Servicio médico y programas de bienestar
- Programa de retribución flexible y compra de acciones
- Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)
- Itinerario formativo individualizado
- Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture
- Red de empleados por la diversidad

📌 Consultant en gestion, Direction financière et valeur d’entreprise (Barcelona)
🏢 Accenture España
📍 Barcelona