Madrid (España)PresencialSalario: 19.000€ – 20.000€ Bruto/añoExperiencia mínima: al menos 1 añoTipo de contrato: indefinido, jornada completaRequisitosEstudios mínimos: Ciclo Formativo Grado MedioExperiencia mínima: Al menos 1 añoConocimientos necesarios: Selección de personal, Gestión, Legislación, Relaciones laborales, Compensación, AdministraciónSe valorará formación en Grado de Relaciones Laborales, Psicología o similar.Experiencia en empresas de Trabajo Temporal o selección de personal, reclutando y contratando diferentes perfiles, sobre todo logística.Orientación a las personas y gestión con el cliente.ResponsabilidadesComo consultor On Site serás el responsable de superar las expectativas de tu cliente, tus candidatos y colaboradores. Tu día a día consistirá en el seguimiento programado de procesos habituales en la administración laboral (métricas, control de riesgos) y la ejecución proactiva de procesos de RRHH. Además serás el punto de contacto de nuestro cliente en tu site.Requisitos del puestoNecesitas tener capacidad para la resolución de problemas, razonamiento abstracto, orientación al cliente (empresa y asociado), pensamiento crítico, flexibilidad y resiliencia.Conocimiento de la legislación laboral básica.Experiencia previa en posiciones on site de Staffing o outsourcing será valorado pero no hacer no es excluyente.BeneficiosFormación continuada,



formato indefinido y plan de retribución flexible.Horario: disponibilidad para poder trabajar en turnos rotativos de lunes a domingo.Porcentaje sobre objetivos, flexibilidad horaria.Datos del puestoTipo de industria de la oferta: Otras actividadesCategoría: Compras, logística y almacén – Distribución y logísticaNivel: Empleado/aPersonal a cargo: 0Número de vacantes: 1Horario: Turnos rotativos de lunes a domingo.Salario: 19.000€ – 20.000€ Bruto/añoBeneficios sociales: Porcentaje sobre objetivos, flexibilidad horariaOportunidades y culturaEste trabajo puede ser el comienzo de algo notable para ti. Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.Tu papel dentro del equipo en Recursos humanosContribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.Registrar avances y aprender de cada iteración.Lo que puedes ganar con este tipo de puestoExperiencia tangible y competencias transferibles.Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
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📌 CONSULTOR RRHH ON SITE (H/M/X) Madrid
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