Esta posición se centra en las funciones de consultoría comercial dentro del ámbito de los recursos humanos.

El rol implica el desarrollo y gestión de relaciones estratégicas con clientes, actuando como un enlace fundamental entre las necesidades de las empresas y las soluciones de personal. Las responsabilidades principales incluyen la identificación y análisis de las necesidades de contratación de los clientes, la presentación de candidatos adecuados y la facilitación de todo el proceso de selección y colocación. El consultor comercial debe mantener una comunicación constante y efectiva, asegurando que tanto las expectativas del cliente como las del candidato se cumplan satisfactoriamente.

El trabajo se realiza en un entorno vibrante donde la adaptación y la propuesta de soluciones innovadoras son clave.



Este puesto requiere una comprensión profunda del mercado laboral local y de las tendencias del sector, utilizando esta información para asesorar a los clientes y optimizar las estrategias de búsqueda de talento. La posición también conlleva la gestión administrativa relacionada con los contratos y los acuerdos de servicio, garantizando el cumplimiento de los procedimientos establecidos y la legislación laboral vigente.

El objetivo final es construir asociaciones comerciales sólidas y duraderas que contribuyan al crecimiento tanto de la empresa como de sus clientes, mediante la provisión de servicios de recursos humanos de alta calidad y valor añadido.

📌 Consultor/a comercial rrhh. bilbao
🏢 Veteris Jobs
📍 Bilbao