Indra Group, Tech for the future.

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.

? ¡Únete a nuestro equipo!

Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial , con más de 3.000 profesionales especializados , que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio.

Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en la evolución de sus procesos globales de Recursos Humanos , combinando tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia y alineamiento estratégico.

Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia , alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial.

? ¿Qué harás?

- Participarás en proyectos de implantación, rollout, evolución y mantenimiento de SAP SuccessFactors , con foco principal en Employee Central (EC)
- Colaborarás en el análisis y definición de procesos globales de RRHH , alineados con las mejores prácticas y el modelo del cliente.
- Configurarás y parametrizarás SuccessFactors EC y otros módulos de SFSF.
- Coordinarás con cliente la recogida de requisitos, elaboración de documentación funcional y gestión de entregables.
- Colaborarás en integraciones con otros módulos SuccessFactors o sistemas corporativos.
- Impulsarás la mejora continua, buenas prácticas y estandarización de procesos dentro del equipo.

? ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate,



conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! ?

- Experiencia como consultor/a funcional SAP SFSF, especialmente EC
- Conocimientos en procesos globales de Recursos Humanos (gestión del desempeño, objetivos, desarrollo del talento).
- Experiencia o conocimiento en Succession & Development (valorable).
- Valorable integración con HCM.
- Capacidad de interlocución con cliente y análisis funcional.
- Nivel medio/alto de inglés , para colaborar en proyectos internacionales.
- Actitud proactiva, orientación al aprendizaje y crecimiento cualificado.
- Se valorará experiencia en integraciones SuccessFactors y certificaciones SAP actualizadas.

Lo que te ofrecemos

- Estabilidad y Futuro ?✨ : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales.
- Proyectos Innovadores y de Alto Alcance ? : Iniciativas con impacto nacional e internacional en entornos de RRHH globales.
- Ambiente Cercano y Transparente ? : Comunicación directa y entorno colaborativo.
- Autonomía y Flexibilidad ⏳ : Conciliación real y organización flexible del trabajo.
- Plan de carrera adaptado a ti ? : Diseñado para impulsar tu desarrollo profesional.
- Formación continua ? : Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos).
- Descuentos exclusivos para tu bienestar ? : Ventajas en gimnasios, ocio, restauración y más.




- Retribución competitiva ? y planes de compensación flexibles ??.

? ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

- Revisión de tu perfil ? : Evaluamos tu experiencia y encaje con la posición.
- Primera toma de contacto (5-10 min) ? : Conversación breve para conocernos.
- Entrevista técnica ? : Con el equipo, donde conocerás el proyecto y evaluaremos conocimientos (incluye prueba de inglés si aplica).
- Entrevista con el equipo de atracción de talento ? : Cultura, valores y modelo de carrera.
- Oferta y bienvenida ? : ¡Comenzamos una nueva etapa juntos!

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2025!

Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y condiciones para sus profesionales.

📌 Consultor/a SAP SuccessFactors Employee Central (España)
🏢 Minsait
📍 España