Consultor/a SAP SuccessFactors – A Coruña | Híbrido.

Actualmente estamos buscando un/a Consultor/a SAP SuccessFactors para incorporarse a un proyecto estable y de larga duración para un reconocido cliente.

? Ubicación: A Coruña.

? Modalidad: Híbrida, 40% teletrabajo.

? Horario:

- Lunes a jueves de 08:30 a 17:30
- Viernes de 08:00 a 15:00
- Jornada intensiva en verano
- ? Jornada completa

Buscamos un perfil con experiencia sólida en SAP SuccessFactors, con visión general de la herramienta y capacidad para trabajar con diferentes módulos. Será especialmente importante contar con experiencia en Employee Central y Performance & Goals.

Funciones principales:

- Análisis, definición y optimización de procesos de negocio en entornos SAP SuccessFactors.
- Toma de requisitos con áreas funcionales, usuarios clave y responsables de departamento.
- Participación en proyectos de transformación y mejora de procesos.
- Coordinación del mapeo de procesos e integración con SAP.
- Seguimiento y coordinación de la parte de soporte funcional.
- Elaboración de documentación funcional y seguimiento de implantaciones.
- Coordinación con equipos técnicos y funcionales.
- Preparación de presentaciones ejecutivas y participación en comités.
- Interlocución directa con perfiles directivos,



negocio y stakeholders clave.

Requisitos indispensables:

- Mínimo 5 años de experiencia en consultoría de procesos.
- Experiencia demostrable trabajando con SAP SuccessFactors.
- Conocimiento de diferentes módulos de SuccessFactors, especialmente Employee Central y Performance & Goals.
- Contar con alguna certificación oficial de SAP SuccessFactors orientada al área de Recursos Humanos (RR. HH.)
- Experiencia en análisis, definición y mejora de procesos de negocio.
- Capacidad para coordinar integraciones con SAP y dar seguimiento a soporte funcional.
- Experiencia en toma de requisitos y gestión de reuniones con usuarios clave.
- Capacidad de interlocución con perfiles directivos y participación en comités.
- Buenas habilidades de comunicación, presentación y negociación.
- Autonomía, orientación al cliente y capacidad para trabajar con diferentes áreas de negocio.

Se valorará:

Experiencia adicional en otros módulos de SuccessFactors como Recruiting, Onboarding, Learning, Compensation, Succession, Time Tracking, People Analytics u otros.

Si tienes experiencia en SAP SuccessFactors y estás valorando nuevos proyectos, estaré encantada de comentarte más detalles.

📌 Consultor/a SAP SuccessFactors – A Coruña | Híbrido. (La Coruña)
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