North Search es una consultoría de talento global, que se sitúa como socio de empresas de sectores en transformación, ayudándoles a construir un potencial de talento sólido e innovador.
En esta ocasión, nuestro cliente es una Firma de Consultoría especializada en gestoría, servicios administrativos y legales que brinda asesoría a empresas y autónomos, con una trayectoria de mas de 20 años en el sector, especialistas en el ámbito laboral, jurídico laboral, contable, fiscal y mercantil, con cultural de empresa orientada a las personas, su desarrollo y trabajo en equipo.
Descripción del Puesto
Dado el crecimiento de la compañía, buscamos un Responsable Laboral altamente capacitado y motivado para unirse al equipo. El candidato adecuado deberá tener experiencia en el asesoramiento laboral tanto a empresas como autónomos, y conocimientos actualizados sobre la legislación laboral vigente. Este rol es crucial para garantizar que nuestros clientes reciban asesoramiento preciso y eficiente en materia laboral, coordinando un equipo junior técnico.
Responsabilidades
Gestión del Departamento Laboral
Supervisar y coordinar al equipo de asesores laborales.
Asignar tareas y asegurarse de que se cumplan los plazos.
Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y eficiente.

Asesoramiento y Consultoría
Proveer asesoramiento experto en temas laborales a los clientes principales, incluyendo contratos, despidos, convenios colectivos, entre otros.




Mantenerse actualizado con la legislación laboral y asegurarse de que el equipo también lo esté.

Relaciones con Clientes
Gestionar la cartera de clientes del departamento laboral.
Atender y resolver consultas y problemas laborales que presenten los clientes.
Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes.

Cumplimiento Legal
Asegurar el cumplimiento de todas las normativas laborales y de seguridad social.
Representar a los clientes en inspecciones laborales y ante organismos oficiales cuando sea necesario.

Habilidades y Competencias:
Educación:
Licenciatura en Derecho, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o un campo relacionado.

Experiencia:
Mínimo 4 años de experiencia en un rol similar.
Experiencia previa en una asesoría o consultoría laboral, o sobre un conjunto de sociedades diversas.

Conocimientos y Habilidades:
Conocimiento profundo de la legislación laboral.
Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas simultáneamente.
Dominio de herramientas informáticas y software de gestión laboral.

Beneficios:
Salario Competitivo: acorde con la experiencia y las cualificaciones.
Ambiente de Trabajo: profesional, colaborativo y orientado al crecimiento personal y profesional con flexibilidad.
Oportunidades de Desarrollo: programas de formación y oportunidades de ascenso dentro de la empresa.
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📌 Responsable Laboral (Barcelona)
🏢 North Search Talent Powerhouse
📍 Barcelona