Shape the future of HR delivery. Enable business performance. Improve the employee experience.

The opportunity

Lead the future of HR delivery across one of PPG's most diverse regions. As Regional HR Business Services Leader, EMEA, you will combine enterprise-scale HR service leadership with deep Employee and Labor Relations expertise to turn strategy into practical, measurable outcomes for our businesses, sites, employees and managers.

You will lead HR Business Services across EMEA as a business-facing delivery and service-excellence organization. Working with HR Business Partners, Centers of Excellence and regional, country, site and plant leaders, you will connect workforce realities, labor frameworks and employee experience with business priorities. We work Onsite Monday to Thursday, four days per week. Candidates should live within a practical commuting distance of a PPG office or be open to relocation.

What you'll do

- Lead efficient, scalable and customer-focused HR delivery across the employee lifecycle, balancing quality, speed, consistency, compliance and practical problem solving.
- Act as the senior EMEA Employee and Labor Relations leader, advising regional and global leaders on workforce strategy, transformation, restructuring, footprint optimization and workforce flexibility.
- Translate business and people priorities into clear regional and local implementation plans, with defined ownership, dependencies, readiness and governance.
- Strengthen HR partnership at country, site and plant level, shaping solutions that are operationally workable and relevant to the business.
- Drive service excellence and continuous improvement using performance data, stakeholder feedback, process redesign, digital tools and AI-enabled choices.
- Lead, develop and evolve a high-performing HR Business Services organization with clear goals, accountability, capabilities and succession depth.

What you'll bring

- Extensive progressive HR leadership experience, ideally 20+ years, with a broad HR generalist foundation and strong HR Business Partner experience.
- Proven leadership of HR Business Services, HR Operations or an equivalent delivery organization at scale across multiple EMEA countries.
- Deep Employee and Labor Relations expertise, including experience in complex, regulated and employee-represented environments.
- Strong manufacturing, site or plant exposure and the business acumen to connect workforce choices with productivity, cost, risk and employee experience.
- A track record of leading transformation, restructuring, organizational change and continuous improvement in a global matrix organization.
- Strong judgment, executive influence and the ability to create practical,



compliant paths forward in ambiguous or high-pressure situations.
- Degree in Law, Human Resources, Business or a related field; an advanced degree is preferred.

How you will lead

- With courage and pragmatism, challenging legacy assumptions while finding compliant and workable solutions.
- As a trusted partner who builds credibility across business leaders, HR, Legal, employees, unions and works councils.
- With clear accountability, strong follow-through and an unwavering focus on service quality, business value and people development.

Why PPG

At PPG, you will have the scale, visibility and opportunity to shape a modern HR Business Services organization. Your leadership will help simplify how work gets done, strengthen regional execution and create a better experience for employees, managers and HR partners.

Bring your HR leadership, labor expertise and transformation mindset to PPG, and help us deliver solutions that work for our business and our people.

Como trabalhamos:

Na PPG, reunimos equipes para acelerar a colaboração e o desenvolvimento de carreira, com trabalho presencial de segunda a quinta-feira e a oportunidade de trabalhar remotamente nas Sextas-feiras, sendo Flexível. Os horários podem variar conforme o local.

Sobre nós:

PPG: PROTEGEMOS E EMBELEZAMOS O MUNDO®

Por meio da liderança em inovação, sustentabilidade e cor, a PPG ajuda clientes dos mercados industrial, de transporte, produtos de consumo e construção, assim como do setor de pós-vendas, a melhorar mais superfícies de mais maneiras do que qualquer outra empresa. Para saber mais, visite e siga @PPG no X.

The PPG Way 2030

Somos defensores dos nossos clientes

Proativos. Ousados. Confiáveis. Tudo o que fazemos começa com nossos clientes. Ouvimos, agimos rapidamente e não paramos até resolver seus maiores desafios. Quando nossos clientes vencem, todos nós crescemos.

Agimos com propósito e rapidez

Ágeis. Orientados por dados. Empoderados. Assumimos riscos inteligentes para nos mantermos à frente da concorrência. Trabalhamos de forma proativa e ágil, utilizando dados de qualidade para desenvolver soluções que geram valor.

Somos excelentes executores

Produtivos. Colaborativos. Responsáveis. Independentemente do nosso papel, identificamos problemas,



assumimos a responsabilidade e sempre trazemos soluções. Somos proativos e responsivos para impulsionar a melhoria contínua e entregar resultados. Apoiamos nossos profissionais da linha de frente — o rosto da PPG para nossos clientes.

Competimos para vencer

Focados no futuro. Determinados. Ambiciosos. Somos apaixonados por expandir nossos negócios e vencer juntos com nossos clientes. Entregamos resultados, adotamos novas tecnologias e usamos agilidade e velocidade como vantagens estratégicas.

Somos PPG orgulhosos

Fortes. Unidos. Apaixonados. Trabalhamos com segurança, agimos com integridade e valorizamos nossas perspectivas diversas. Celebramos conquistas e nos orgulhamos do impacto positivo que criamos juntos para proteger e embelezar o mundo.

Na PPG, utilizamos IA no processo de contratação para torná-lo mais productivo. As ferramentas de IA não tomam decisões de contratação. Você pode saber mais acessando

A PPG oferece igualdade de oportunidades a todos os candidatos e colaboradores. Oferecemos a oportunidade de crescer e desenvolver sua carreira em um ambiente que proporciona um local de trabalho gratificante para os funcionários, cria um ambiente de aprendizado contínuo e valoriza as ideias e a diversidade dos outros. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de sexo, gravidez, raça, cor, credo, religião, origem nacional, idade, deficiência, estado civil, condição de veterano, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero.

Se você precisar de algum ajuste devido a uma deficiência, por favor envie um e-mail para

As faixas salariais e os benefícios da PPG podem variar conforme a localização, o que nos permite compensar os funcionários de forma competitiva em diferentes mercados geográficos. A PPG considera vários fatores ao tomar decisões de remuneração, incluindo, mas não se limitando a, habilidades, experiência e treinamento, qualificações e educação, licenças e certificações, além de outras necessidades organizacionais. Outros incentivos podem ser aplicados.

Nossos programas de benefícios aos funcionários são projetados para apoiar a saúde e o bem-estar dos nossos colaboradores. Quaisquer coberturas de seguro e benefícios estarão de acordo com os termos e condições dos planos aplicáveis e dos documentos reguladores associados. Os benefícios serão discutidos com você pelo seu recrutador durante o processo de contratação.

A PPG valoriza seu feedback sobre nosso processo de recrutamento. Incentivamos você a visitar Glassdoor.com e deixar sua opinião sobre o processo.

#J-18808-Ljbffr

📌 Regional HR Business Services Leader - EMEA | Employee & Labor Relations accountability (Cuart de Poblet)
🏢 Ppg Industries (Uk
📍 Cuart de Poblet