Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo.Acerca del rol¿Te apetece sumarte al equipo de Payroll y participar en la gestión de procesos clave relacionados con administración laboral, absentismos y finiquitos?Buscamos una persona autónoma, orientada al detalle y con capacidad para trabajar de forma coordinada con diferentes áreas de la organización, garantizando la correcta ejecución de los procesos asignados y el cumplimiento de los procedimientos establecidos.¿Qué harás en el proyecto?Gestión de AbsentismosRegistrar incidencias y reportes en SuccessFactors y nuestras herramientas internas.Contactar con empleados para la gestión y seguimiento de procesos.Revisar y gestionar comunicaciones recibidas de mutuas colaboradoras.Comunicar partes médicos a través de los sistemas corporativos.Coordinar actuaciones con el área de Prevención y Salud Laboral.Gestionar CASIA y procesos de acreditación.Gestionar comunicaciones relacionadas con permisos de maternidad y paternidad.Dar soporte en trámites relacionados con nacimientos y certificados de nacimiento.Colaborar en la resolución de incidencias y errores asociados a los procesos de absentismo.Gestión de FiniquitosCoordinar con los responsables la recopilación de información necesaria para la elaboración del finiquito (vacaciones, teletrabajo, compensaciones, etc.).Realizar cálculos de prorratas,



cotizaciones e IRPF.Elaborar documentación asociada al finiquito.Gestionar la entrega y comunicación del finiquito.Tramitar la devolución de material mediante nuestro departamento interno.Enviar la documentación correspondiente al departamento de contabilidad.Gestionar las bajas en la Seguridad Social.Tu perfilPara sentirte cómodo/a en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con:Al menos 2 años de experiencia en los procesos descritos para la posición.Fluidez en inglés, tanto hablado como escrito.Nivel First Certificate, TOEFL o Advanced, o equivalente.Experiencia en el uso de SuccessFactors.Dominio de los procesos y tareas relacionadas con la gestión de nómina y administración laboral.Valoramos todas las candidaturas. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, nos encantará conocerte.¿Qué buscamos?Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para relacionarse con diferentes interlocutores.Capacidad para trabajar en entornos colaborativos y en equipo.Perfil autónomo y proactivo.Orientación al cliente.Orientación a resultados.¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridadesNuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad).Capgemini es un socio general en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo!

📌 Tecnico/a de Payroll (España)
🏢 Capgemini
📍 España