Engineering Manager Técnico - API First - Delivery, Ops & Team Performance - remoto (Madrid)

Engineering Manager Técnico - API First - Delivery, Ops & Team Performance - remoto (Madrid)

21 ago
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BETWEEN Group
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Madrid

21 ago

BETWEEN Group

Madrid

BETWEEN Group es una consultora multinacional que cuenta con avanzadas capacidades tecnológicas en el ámbito de la Ingeniería y las TIC. En la actualidad BETWEEN cuenta con un equipo de 1000 personas en la industria del automóvil, ferrocarril, retail, etc.

Ampliamos nuestro equipo y seleccionamos un/a Engineering Manager con amplia experiencia en un puesto similar, para un proyecto estable e indefinido, en uno de los equipos de tecnología que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes.

Misión : tendrás foco en ejecución, serás capaz de estabilizar el delivery, simplificar la organización y liderar una transformación técnica y operativa en un entorno complejo, cambiante y de alta concurrencia; servicios críticos 24/7.

- Trabajarás con 2 equipos.

¿Qué haré? Éstas serán tus funciones principales:

Delivery y Ejecución:

- Garantizar un delivery predecible, estable y de calidad.
- Optimizar planificación, priorización e incidencias.
- Reducir interrupciones, cambios de foco y retrabajo.

Gestión y Rendimiento Del Equipo:

- Liderar equipos en entornos complejos con enfoque data driven.
- Definir ownership claro y mejorar su eficiencia.
- Trabajar con métricas clave: velocidad, throughput, predictibilidad y DORA, junto con señales cualitativas (fricciones, bloqueos).

Estabilizar el entorno:

- Asegurar un contexto de trabajo estable, sostenible y productivo.
- Detectar y reducir fricción, desgaste y rotación.

Organización y Escalabilidad:

- Evolucionar el modelo operativo y la forma de trabajar.
- Establecer ownership sobre servicios críticos (24/7).




- Reducir dependencias y complejidad organizativa.

Operaciones e Incidencias:

- Definir y mejorar el modelo de gestión de incidencias (intake, triage).
- Reducir ruido operativo y optimizar escalaciones y resolución.

Colaboración Con Producto y Tecnología:

- Trabajar estrechamente con el PO en roadmap y prioridades.
- Alinear stakeholders y traducir necesidades de negocio en ejecución.
- Colaborar con el Tech Lead en decisiones técnicas y evolución del sistema.
- Mantener el foco en el impacto real del producto.

IA y Mejora Continua:

- Impulsar el uso de IA para mejorar eficiencia (análisis, desarrollo, documentación).
- Promover prácticas de Spec Driven Development (SDD).
- Identificar oportunidades para reducir fricción y acelerar el delivery.

Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos:

- Ser parte de un equipo joven en una comunidad techie.
- Te integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización.
- Formación con BTW University (Idiomas, Power Business School, Udemy, Certificaciones técnicas, Pharos, Bootcamps, etc).
- Seguro médico gratuito desde el primer día.



Posibilidad de elegir cómo obtener parte del salario gracias a la Retribución Flexible (tickets restaurante, guardería).
- Acceso a variedad de descuentos (Viajes, tecnología y más).
- Precios reducidos en bienestar, fitness y nutrición con WellHub.
- ¡Cumplir años como Betweener tiene premio!

¿Engineering Manager con amplia experiencia en un puesto similar y velando por la entrega continua del Software de valor a negocio y quieres formar parte de un proyecto remoto referente a nivel mundial en un entorno 100% agile y técnico, en España? ¡No dudes en inscribirte! Si tienes cualquier duda, puedes consultarnos a través del WhatsApp 652 067 523.

Requisitos

Hard Skills

- Liderar equipos en entornos complejos y de alta concurrencia, con alta demanda de negocio y múltiples stakeholders.
- Mejora de delivery (planning, incidencias, flujo) y uso de métricas (DORA, throughput, predictibilidad).
- Background técnico sólido (TDD, BDD, DDD, API-first) y capacidad para colaborar en cuestiones técnicas con Tech Leads.
- IA aplicada al desarrollo o gestión de equipos.

Soft Skills

- Foco en resultados, no en discurso.
- Comunicación clara y directa: sin ambigüedades ni burocracia innecesaria.
- Capacidad de estructurar caos: ordenar entornos complejos y ambiguos.
- Gestión de conflicto: capaz de decir NO y sostener decisiones frente a negocio.
- Ownership sobre resultados del equipo.
- Mentalidad de mejora continua, apoyada en datos y nuevas herramientas (incluida IA).
- Resiliencia en entornos exigentes y cambiantes.

📌 Engineering Manager Técnico - API First - Delivery, Ops & Team Performance - remoto (Madrid)
🏢 BETWEEN Group
📍 Madrid

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