En Venture Hospitality Group creemos que las grandes experiencias empiezan por las personas que las hacen posibles.

Somos un grupo de hospitality en crecimiento, con más de 20 establecimientos y más de 500 profesionales , y buscamos incorporar a nuestro equipo de People Experience un@ Training & Development Manager para liderar y hacer evolucionar nuestro modelo de formación y desarrollo.

Serás responsable de garantizar que nuestros equipos estén formados, acompañados y preparados para crecer, asegurando que la formación esté alineada con los objetivos de People Experience y Operaciones .

Será una posición estratégica y operativa , con presencia tanto en nuestras oficinas centrales como en nuestros restaurantes.

Uno de tus principales proyectos será liderar el cambio y consolidación de MAPAL Flow Learning como nuestra nueva plataforma de formación.

- Liderar y mejorar el modelo de formación y desarrollo de Venture.
- Diseñar y hacer seguimiento del plan de formación, alineado con las necesidades del negocio.
- Garantizar el seguimiento de la formación de nuestros profesionales y medir su evolución.
- Liderar la implantación y desarrollo de MAPAL Flow Learning .
- Definir estándares comunes de formación para nuestros establecimientos, respetando la identidad de cada marca.
- Liderar y desarrollar nuestra red de Training Gurus , formada por profesionales de nuestros restaurantes que compaginan su función operativa con la responsabilidad de formar y acompañar a los equipos.
- Visitar regularmente nuestros establecimientos para conocer las necesidades de los equipos y realizar el seguimiento de la formación.




- Participar en el desarrollo de planes de carrera y promoción interna .
- Identificar y desarrollar talento interno.
- Diseñar e implantar progresivamente un modelo de entrevista por competencias para estandarizar la identificación del talento.

Un/a profesional con mínimo 3 años de experiencia en Formación y Desarrollo , capaz de combinar visión estratégica, capacidad de ejecución y cercanía con la operación.

- Experiencia en hospitality, restauración o entornos operativos .
- Experiencia gestionando proyectos de formación para equipos numerosos y/o distribuidos.
- Experiencia con plataformas LMS.
- Conocimientos o experiencia en desarrollo de talento, competencias y promoción interna.
- Experiencia operativa en restauración, aunque no es imprescindible.

Buscamos una persona con: liderazgo, comunicación, organización, orientación a resultados, capacidad de análisis, influencia sin autoridad jerárquica, cercanía, capacidad para inspirar, creatividad y pasión por hospitality.

- Español e inglés alto , hablado y escrito.
- Disponibilidad para desplazarse regularmente a nuestros establecimientos en Tenerife.
- Salario competitivo.
- Incorporación a un grupo de hospitality en crecimiento .
- Un proyecto transversal con impacto directo sobre más de 500 profesionales .
- Liderar la evolución de nuestro modelo de formación y la implantación de MAPAL Flow Learning .
- Formación continua y posibilidades reales de crecimiento profesional.
- Descuentos en nuestros establecimientos.
- Una cultura basada en las personas, el aprendizaje y el crecimiento.

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📌 Especialista en formación y desarrollo (Adeje)
🏢 Venture Hospitality Group
📍 Adeje